В свою очередь, голландские фирмы заплатили своим сотрудникам на 5% меньше среднего размера заработной платы в стране. Американские компании стали лидерами в материальной оценке работы своих сотрудников – зарплата у них на 70% выше средней по стране, далее следуют японцы, которые платят на 51% выше средней зарплаты.
Такая разница может быть связана с тем, что иностранцы относятся к своим голландским работникам так же, как к сотрудникам на родине, а также потому, что иностранный капитал сконцентрирован в высокооплачиваемых секторах, сообщает Dutch News.