Кадровый голод на Кипре: экономике срочно требуются тысячи специалистов

Что произошло

Бурный рост экономики Кипра в 2025–2026 годах столкнулся с серьёзным вызовом: нехватка рабочих рук достигла критических масштабов. Если вакансии не будут заполнены в ближайшее время, дефицит персонала может стать главным тормозом для реализации крупнейших инфраструктурных и коммерческих проектов страны. Согласно опросу PwC Cyprus, 43% руководителей компаний считают нехватку кадров главной угрозой бизнесу на ближайший год.

Строительство

Строительный сектор находится в наиболее уязвимом положении. Президент федерации застройщиков (OSEOK) Стелиос Гавриил отмечает, что отрасли не хватает как линейного персонала, так и инженерного звена.

Кого ищут: строителей, крановщиков, прорабов и дипломированных инженеров-строителей.
Масштаб проблемы: потребность оценивается минимум в 5 000 человек.
Последствия: задержки в сдаче как частных жилых комплексов, так и ключевых государственных объектов, что ведёт к снижению общей производительности отрасли.

Гостиничный бизнес и туризм

Активное освоение рынков Польши и Германии обеспечило приток туристов, однако отели и рестораны столкнулись с невозможностью обслужить этот поток собственными силами.

Кого ищут: персонал для отелей всех уровней, менеджеров среднего звена.
Масштаб проблемы: сектору требуются ещё 4 000 работников.
Решение: власти возлагают большие надежды на программу трудоустройства граждан третьих стран, принятую в феврале 2025 года, однако ассоциации PASYXE и STEK настаивают на дальнейшем упрощении миграционных квот.

IT-сектор

Кипр закрепился в тройке самых быстрорастущих технологических хабов ЕС. Вклад IT-сектора в ВВП страны достиг внушительных 14%, но локальное образование не успевает за потребностями рынка.

Кого ищут: разработчиков, специалистов по кибербезопасности и, в особенности, экспертов по искусственному интеллекту.
Статус: правительственная программа привлечения талантов частично помогла, но спрос на узкоспециализированные знания по-прежнему превышает предложение. Кипрское управление по развитию ресурсов (HRDA) называет этот дефицит «хроническим».

Ритейл

Сектор розничной торговли переживает трансформацию, связанную с открытием гигантских молов и расширением сетей супермаркетов.

Кого ищут: продавцов-консультантов, кассиров, менеджеров торговых залов.
Масштаб проблемы: количество вакансий по стране достигло 2 500.
Локальный фокус: только в Лимассоле открытие Limassol Mall и The Mall of Limassol создаст потребность еще в 1 000 сотрудников для обеспечения работы более чем 300 новых магазинов.

Источник: Европа Кипр