Присоединяйтесь к талантливой и дружной команде Prian.ru!

Вакансии

Порталу Prian.ru уже более 10 лет. Мы – лидеры рынка. Каждый год наша талантливая и дружная команда создает новые сервисы, удобные услуги, полезные продукты для тех, кто ищет недвижимость за рубежом. Если вы хотите работать в Prian.ru, присылайте резюме. Мы постоянно развиваемся, всегда рады ярким специалистам и, возможно, именно ваших знаний и навыков нам не хватает!

Отдел разработки

О нас

Prian.ru – самый посещаемый в Рунете портал по зарубежной недвижимости

Наш продукт – это наш сайт, который ежедневно посещают 20 000 уникальных посетителей, заинтересованных в зарубежной недвижимости.

Наши клиенты – это ведущие агентства недвижимости, которые размещают на нашем портале свои объекты в 60 различных странах по всему миру.

Мы постоянно улучшаем наш продукт и внедряем новый функционал, который упрощает поиск информации нашим пользователям и увеличивает эффективность размещения наших клиентов.

Для этого мы расширяем штат и набираем в штат front-end-разработчика.

Примеры задач, которые вы будете решать вместе с нами

  • Верстать веб-страниц по готовому psd-макету.
  • Верстать страницы без макета, согласно техническому заданию.
  • Переделывать старых неадаптивных страниц в новые, аккуратные и адаптивные.
  • Верстать e-mail'ы так, чтобы они корректно отображались во всех почтовиках (включая мобильные)
  • Разрабатывать JS различной сложности.

Что мы от вас обязательно ждем

  • Опыт работы front-end-разработчиком, опыт верстки веб-проектов
  • Отличное знание HTML4/5, CSS2/3, JavaScript
  • Базовые знания PHP (для интеграции шаблонов)
  • Понимание принципов работы AJAX
  • Опыт работы с jQuery, jQueryUI, Bootstrap
  • Опыт  адаптивной и кроссбраузерной верстки
  • Навыки работы в Photoshop (умение читать и понимать макеты)
  • Минимальное понимание SEO верстки
  • Бизнес-ориентированность. Мы ищем не просто человека, который умеет писать код, а разработчика, с помощью знаний и экспертизы которого, мы сможем решать конкретные бизнес-задачи
  • Вдумчивый, ответственный подход к работе, желание разбираться в том, что и зачем вы делаете.
  • Способность работать в команде. Мы общаемся на ты и открыто обсуждаем все рабочие моменты
  • Умение внимательно слушать, вникать в проблемы и терпеливо объяснять пути их решения.

Что будет большим плюсом:

  • Опыт работы с GIT контролем версий, понимание и навык работы
  • Наличие примеров кода на github/bitbucket
  • Понимание методологии БЭМ 
  • Опыт работы со сборщиками проектов Gulp
  • Понимание особенностей мобильной вёрстки и поддержки Retina
  • Знание технологий SASS/SCSS/LESS
  • Опыт интеграции сторонних API (Google/Yandex Maps и т.д.) 
  • Знание английского языка на уровне прочтения технической документации

Условия (что вы получите взамен)

  • Стабильная заработная плата, дважды в месяц
  • Оформляем по ТК. Больничные, отпуска прилагаются.
  • Офис в 10 минутах ходьбы от м. Электросила, прямо у парка Победы.
  • Удобный график обсуждаем.
  • Предоставляем соцпакет: дарим подарки в праздники и помогаем в неприятных жизненных ситуациях
  • У нас есть свой медицинский центр.
  • Мы общаемся на «ты»
  • У нас нет строгого дресс-кода.
  • Мы дружны и любим совместно проводить досуг. Но это по желанию =)
  • Мы — небольшая команда профессионалов (20 человек), любящих свое дело. Мы будем рады новым единомышленникам.

 

Отдел развития

О нас

Prian.ru – самый посещаемый в Рунете портал по зарубежной недвижимости

Наш продукт – наш сайт, который ежедневно посещают 20 000 уникальных посетителей со всего мира, заинтересованных в зарубежной недвижимости.
Наши клиенты – ведущие агентства недвижимости, которые размещают на нашем портале свои объекты в 60 различных странах по всему миру.

Мы постоянно улучшаем наш продукт и внедряем новый функционал, который упрощает поиск информации нашим пользователям и увеличивает эффективность размещения наших клиентов.

Для этого мы ищем опытного продуктового дизайнера. Мы ждем, что он создаст выдающийся UX-дизайн, опираясь на собственное понимание стратегии развития нашего продукта, ожидания и проблемы пользователей, а также на исследования продукта, который мы вместе будем проводить.

Что нужно будет делать:

  • Выявлять проблемы в интерфейсах продукта и предлагать решения.
  • Собирать нужную информацию со стейкхолдеров.
  • Продумывать UX
  • Создавать интерактивные прототипы и защищать их перед стейхолдерами.
  • Отрисовывать UI
  • Передавать макеты в понятном виде для внедрения

Наш будущий сотрудник:

  • Умеет проектировать сложные интерфейсы и знает принципы хорошего визуального дизайна.
  • Ориентирован на решение проблем пользователей и бизнеса.
  • Инициативен: выявляет текущие проблемы и ищет способы решить их наиболее эффективным путем.
  • Системно мыслит: рассматривает каждую деталь продукта как часть единого целого, ищет и понимает все взаимосвязи.
  • Понимает, что содержание должно превалировать над формой и придерживается этого принципа в работе.
  • Принимает решения и берет на себя ответственность за результат.
  • Любит то что он делает и хочет развиваться в этом.
  • Хороший коммуникатор: умеет не только доносить свою мысль, но слушать и слышать.
  • Аккуратен и в меру педантичен – делает так чтобы всё сделанное им было прозрачно для чтения/редактирование и легко находилось.
  • Имеет портфолио с нетривиальным проектам и будет рад его нам показать.

Что мы можем предложить:

  • Работу над востребованном на рынке продуктом
  • Работу в небольшой команде энтузиастов, где решения принимаются быстро.
  • Осязаемость результатов труда – принятая работа будет быстро внедряться, анализироваться и улучшаться. 
  • Ориентацию на пользователей, на их нужды и потребности.
  • Возможность участия в строительстве процессов в отделе.
  • Возможность делиться своими знаниями и обучаться от других.
  • Возможность выбора необходимых инструментов для работы.

Условия

  • Офис в Санкт-Петербурге, в 15 минутах ходьбы от м. Электросила, прямо у парка Победы.
  • Оформляем по ТК. Больничные, отпуска прилагаются.
  • Предоставляем соцпакет: дарим подарки в праздники и помогаем в неприятных жизненных ситуациях
  • У нас есть свой медицинский центр.
  • Мы общаемся на «ты»
  • У нас нет строгого дресс-кода.
  • Мы дружны и любим совместно проводить досуг. Но это по желанию =)
  • Мы — небольшая команда профессионалов (~20 человек), любящих свое дело. Мы будем рады новым единомышленникам.

 

P.S.

Мы не готовы предложить работу соискателям, рассчитывающим на удаленное сотрудничество.

Только полная занятость, только личное присутствие в офисе.