a
Версия
для печати

США изменят критерии отбора претендентов на визу H-1B

Теперь разрешение получат только высококвалифицированные специалисты.

Что случилось? Соединенные Штаты объявили, что изменят процесс отбора на визу H-1B, отдав приоритет заработной плате и навыкам, а не текущему процессу лотереи. Официальные лица заявили, что это – окончательное правило, которое направлено на то, чтобы защитить экономические интересы американских рабочих и подобрать высококвалифицированных иностранных специалистов, сообщает издание The Statesman.

Контекст. Виза H-1B - это неиммиграционная виза, которая позволяет американским компаниям нанимать иностранных работников по специальностям, требующим теоретических или технических знаний. Основные «потребители» - технологические компании, которые нанимают десятки тысяч сотрудников каждый год из таких стран, как Индия и Китай.

Что изменится? Модификация отборочного процесса кандидатов по H-1B будет стимулировать работодателей предлагать более высокие зарплаты и/или ходатайствовать о более высококвалифицированных должностях, заявила Служба гражданства и иммиграции США (CIS).

Особенности

  • Окончательное правило вступает в силу через 60 дней после его публикации в Федеральном реестре 8 января 2021 года. Следующий сезон подачи документов на визу H-1B намечен на 1 апреля этого года.
  • Согласно ограничениям, установленным Конгрессом, USCIS в течение одного года может выдать максимум 65 000 виз H-1B. Служба также вправе обеспечить ещё 20 000 виз H-1B иностранным студентам, получившим высшее образование в университете США по техническим специальностям STEM.

Цитата. «Программой временной трудовой визы H-1B злоупотребляли работодатели, которые хотели заполнить должности начального уровня и снизить общие расходы на бизнес», - сказал заместитель директора USCIS по политике Джозеф Эдлоу. - «Текущий процесс случайного отбора по H-1B не позволяет использовать программу для конкуренции за лучшую и наиболее талантливую международную рабочую силу и в основном приводит к ежегодному притоку работников, получающих низкую заработную плату и конкурирующих с местными».

Что ещё?

Условия цитирования материалов Prian.ru

Поделиться материалом:
Напечатать
Теги: США, Иммиграция

Читайте также

«В Америку все когда-то понаехали»: жизнь во Флориде после получения грин-карты
История о том, как русскоязычной паре живётся в американском городе-курорте Майами
10 фактов об иммиграции в США: кто, как и зачем получает грин-карту
Занимательная статистика для тех, кто мечтает о новой жизни в Америке
Как переехать в США в несвободном 2020-м: пять реальных вариантов иммиграции
Бизнесмены, инвесторы и профессионалы нужны везде. В случае с Америкой главное – не запутаться в...
Топ событий года, которые повлияли на рынок недвижимости
Не только пандемия
Иммиграция в США с визой EB-5. Правила, нюансы, текущие условия получения
Трамп ничего не имеет против…
Личный опыт. «Уехать в США в 50 лет» – история украинского тренера по плаванию
Вдохновляющий материал о том, как переехать в Штаты в зрелом возрасте и открыть свой бизнес

Предложения недвижимости на портале Prian.ru

Земельные участки в США Апартаменты (квартиры) в США Недорогая недвижимость в США Аренда недвижимости в США

Новости и статьи по теме «США»:

Сюда текут деньги мира. Топ-25 городов для инвестиций
  • 1055
Куда и почему лучше вкладывать сбережения
Содержание недвижимости в США
  • 31937
Сколько стоит ежегодное обслуживание американской квартиры