В стране с самыми высокими зарплатами не хватает рабочей силы

Что случилось. Для анализа ситуации на рынке труда Швейцарии используют индекс нехватки рабочей силы, который учитывает соотношение числа вакансий и резюме.

За этот год количество вакансий в Швейцарии выросло на 28%, а число соискателей упало на 13%. Сочетание этих двух факторов привело к росту индекса дефицита рабочей силы сразу на 27%.

Каких специалистов не хватает. По оценкам аналитиков, список дефицитных специальностей практически не изменился. В Швейцарии по-прежнему не хватает инженеров, IT-специалистов, особенно в области кибербезопасности, работников сферы здравоохранения, в частности, в области профессионального ухода за больными.

Авторы исследования отмечают, что выпускников вузов недостаточно для удовлетворения растущего спроса на специалистов. Власти уже работают над тем, чтобы граждане третьих стран, получившие степень магистра или доктора в одном из университетов Швейцарии, могли остаться работать в стране после окончания учёбы.

Где наблюдается переизбыток кадров. Из-за пандемии в Швейцарии снизился спрос на низкоквалифицированную рабочую силу. Также в стране наблюдается избыток соискателей в сферах торговли, продаж, строительства и гостиничного бизнеса.

Источник: Наша Газета