a
Версия
для печати

Зарубежные инвесторы указывают на нехватку рабочей силы в Латвии

Латвия должна срочно принять меры для решения проблемы дефицита рабочей силы, говорится в докладе Совета иностранных инвесторов в Латвии (FICIL). Кроме того, есть недостатки в законодательной базе, в результате чего возникают проблемы с открытием бизнеса в регионах с высоким уровнем безработицы.

В то же время, FICIL считает, что для Латвии важно поддерживать занятость в регионах, чтобы способствовать экономическому развитию и облегчать работу компаниям, главные офисы которых находятся в крупных городах. Высокая налоговая нагрузка затрудняет привлечение работников из регионов, что особенно затрагивает малоимущих, которые не могут позволить себе арендовать квартиру в городе, сообщает The Baltic Course.

FICIL предлагает правительству изменить налоговые правила, не облагая налогом оплату работодателями проживания сотрудников в городах и расходы на их транспортировку из дома на работу и обратно в регионы. FICIL также предлагает правительству разработать программу поддержки предпринимателей, которые трудятся в регионах или построили систему найма сотрудников из регионов.

Учитывая, что в латвийских компаниях не хватает квалифицированных сотрудников разного уровня, стране следует рассмотреть возможность найма сотрудников из третьих стран. С этой целью следует устранить различные бюрократические препятствия.

Реэмиграция имеет лучший потенциал, пусть и не в краткосрочной перспективе, считает FICIL. В то же время члены Совета подчеркивают, что привлечение инвестиций и сотрудников требует модернизации инфраструктуры, в том числе строительства современных офисных зданий.

Скорость интернета в Латвии – одна из самых высоких в мире, но цифровые навыки жителей нельзя назвать высокими, говорит член правления FICIL Ингрида Карина Берзиня.

FICIL в своем анализе выделил четыре проблемные зоны. Прежде всего, это нехватка высокопоставленных чиновников, уполномоченных осуществлять стратегические планы, которые будут координировать цифровое развитие страны. Помимо этого, малые и средние компании, в которых занято 79% сотрудников, не имеют необходимого доступа к электронным услугам или предпочитают не использовать их из-за низкой квалификации пользователей и нехватки опытных специалистов.

Кроме того, электронные услуги усложняют бизнес-процессы, а администрирование систем обходится дороже, чем необходимо. FICIL подчеркивает, что разработка удобных систем улучшит ситуацию.

Кстати, в марте 2018 года средняя зарплата в Латвии выросла.

Условия цитирования материалов Prian.ru

Поделиться материалом:
Напечатать
Теги: Латвия, Инвестиции

Читайте также

Говорят, в Европе сильно дешевеет недвижимость, – так ли это? Тренды полугодия
Много интересных графиков
Что ценнее, что проще? Как сделать выбор между «золотыми визами» в ЕС и вторым гражданством в третьих странах
Практические советы на вебинаре Prian
Пять лучших вилл Пхукета – от недорогих до роскошных. Отобрано профессионалами
Принципы отбора и актуальные предложения
Налоги в Италии: сколько платят иностранцы, владеющие недвижимостью, в 2024 году
Обзор итальянских законов
Кипр, Греция, Черногория, а ещё… Куда можно переехать в 2024 году, используя инвестиционные программы
Шесть вариантов от иммиграционного эксперта
Оман: экономический обзор. Новая точка на инвестиционной карте
Интересное направление для покупки недвижимости

Предложения недвижимости на портале Prian.ru

Аренда недвижимости в Латвии Элитная недвижимость в Латвии Недорогая недвижимость в Латвии Коммерческая недвижимость в Латвии

Интересно почитать

Новости и статьи по теме «Латвия»

Европа упрощает, а Сальвадор раздаёт… бесплатно

Дайджест новостей зарубежной недвижимости и иммиграции

  • 19.04.2024
  • 437
  • 11.07.2023
  • 11559