Больше всего топ-менеджеров финнам необходимо в России, странах Балтии, Чехии, Украине и Казахстане.
В некоторых восточноевропейских странах, на рынке которых финские компании присутствуют уже давно, финнов уже заменили местные руководители. Об этом говорит глава финского филиала рекрутинговой компании Pedersen & Partners Мартин Нистен (Martin Nysten).
Главная характерная особенностей топ-менеджеров из Восточной Европы – это их возраст: большинство из них довольно молоды – от 30 до 40 лет. Это поколение свободно от привычек советского труда и зачастую получает образование на Западе, где в основном и предпочитает работать, сообщает bbn.