Офисные сплетни обходятся шведским компаниям в миллионы долларов в год

Разработанная фирмой модель основывается на вопроснике, заполняемом сотрудниками, которые указывают, сколько рабочего времени они посвящают обсуждению взаимоотношений в офисе, личным проблемам и жалобам на руководство. Полученные результаты затем переводятся в деньги.
Как выяснилось, в среднестатистической шведской фирме количество психосоциального времени, потраченного впустую, составляет 8-12% от рабочего. По мнению Ларса Андерссона из Before, эта цифра не должна превышать 1-3%, сообщает The Local.

Актуальное об инвестициях, иммиграции и недвижимости за рубежом Подписаться

Условия цитирования материалов Prian.ru