Финляндия ужесточает правила для иностранных работников

Подробности

Основное нововведение касается трёхмесячного лимита на поиск новой работы для большинства обладателей рабочего ВНЖ. Этот срок увеличивается до шести месяцев для отдельных категорий работников, включая высококвалифицированных специалистов, держателей Голубой карты ЕС, внутрикорпоративных переводов, топ-менеджеров, а также для тех, кто непрерывно прожил в Финляндии более двух лет по рабочему разрешению.

Параллельно вводятся новые обязанности для работодателей. Теперь компании должны будут в обязательном порядке уведомлять Иммиграционную службу Финляндии в течение 14 дней о прекращении трудовых отношений с иностранными сотрудниками. Эта мера призвана обеспечить более эффективный контроль за соблюдением миграционного законодательства.

Реакция в обществе

Новые правила вызвали неоднозначную реакцию в обществе. С одной стороны, власти подчёркивают, что эти изменения соответствуют общеевропейской практике и направлены на упорядочение трудовой миграции. С другой стороны, как показал опрос OP Financial Group, проведённый в феврале 2024 года, около 13% иностранных специалистов рассматривают возможность покинуть Финляндию из-за ужесточения миграционного режима.

Эксперты отмечают определённое противоречие в новой политике. Финляндия, как и многие европейские страны, остро нуждается в иностранной рабочей силе для поддержания экономического роста и конкурентоспособности. Однако одновременно страна стремится к более жёсткому контролю за пребыванием трудовых мигрантов на своей территории.

Источник: Schengen News

Photo by Arlington Research on Unsplash

Об инвестициях, иммиграции и недвижимости на канале Prian в Telegram Подписаться

Условия цитирования материалов Prian.ru