Версия
для печати
для печати
Что случилось? Представители экономической палаты Чехии организовали дискуссию на тему дефицита кадров в сферах медицины и страхования. Её участники пришли к выводу, что единственный способ решить проблему – изменить систему трудоустройства иностранцев, пишет Пражский Экспресс.
Сейчас в Чехии не хватает от 3000 до 5000 медсестёр, нянь, санитаров и работников социальных служб. С учётом старения населения страны, в будущем стоит ожидать только увеличения этого дефицита. Тем более, что по данным Минздрава, каждый пятый студент медицинского вуза Чехии мечтает трудоустроиться за рубежом.
Что предлагают? Потенциальным мигрантам хотят помочь ещё до их переезда в Чехию. Эксперты предлагают организовать курсы адаптации и языка, и предлагают финансово поддерживать работодателей, которые будут этим заниматься. Также специалисты требуют запустить специальную программу привлечения работников из-за границы в чешские поликлиники и больницы. Сейчас аналогичные программы помогают бороться с нехваткой кадров только в промышленности и сфере услуг.
Узнайте больше:
