Независимый центр аналитики хочет улучшить и упростить схему переезда в страну зарубежных сотрудников.
Что случилось? Аналитический центр Libera полагает, что пора повышать возможности трудовой миграции в Финляндию. К примеру, закрепить количество въезжающих на высшем политическом уровне, а иностранным специалистам разрешить прибытие в страну, даже если у них ещё нет рабочего приглашения.
Специалисты центра опубликовали доклад “Tervetuloa Suomeen, tervetuloa töihin” ("Добро пожаловать в Финляндию, добро пожаловать на работу"). И рассчитывают, что его ключевые аспекты повлияют на ход правительственных переговоров касательно распределения бюджета, сообщает издание yle.
Что предлагают?
В докладе Libera предложены следующие меры для улучшения трудовой миграции:
- Балльная система. Специалисты предлагают впускать трудовых мигрантов не по приглашению, а отталкиваясь от навыков, знаний, опыта и возможностям на местном рынке.
- Национальная виза. На данный момент власти уже планируют ввести годовое разрешение для стартап-предпринимателей и узкопрофильных специалистов. Но Libera предлагает включить в список всех, кто стремится переехать по работе в Финляндию. По мнению аналитиков, это упростит не только въезд, но и депортацию.
- Реформа Миграционной службы. Libera предлагает Миграционной службе взять на себя все вопросы, связанные с миграцией, а не разделять их ещё и с полицией, бюро занятости и министерством иностранных дел. К тому же, аналитики предлагают сменить политику департамента: не ограничивать миграцию, а способствовать её расширению.
- Обновление закона об иностранцах. Аналитики центра полагают, что правительству нужно прописать количественные цели по пребывающим в страну трудовым мигрантам и постепенно повышать заданное число. Кроме того, в Libera полагают, что закон об иностранцах следует сделать более чётким и понятным обычным людям.
- Изменение схемы миграции и пособий. Финский рынок труда должен быть привлекательным для иностранцев, также нужно улучшить систему пособий и помощи беженцам. Также, полагают аналитики, важно параллельно с работой интегрировать новоприбывших в общество, обучая языку.
Что ещё? В 2020 году Финляндия приняла рекордное число работников из «третьих стран». На данный момент страна хочет в 3 раза увеличить число иностранных студентов.
Эксклюзивно о недвижимости, иммиграции и инвестициях в телеграм-канале
Подписаться
Условия цитирования материалов Prian.ru
