Рассекретить величину зарплат порекомендовал Брюссель, пишет 420on.cz. И ряд стран, входящих в Евросоюз, уже приняли новые правила.
В Чехии нововведение пока находится на рассмотрении Министерства труда и социальных дел. А пока местные компании обязаны рассказывать только о средних зарплатах на отдельных позициях. Между тем, общеизвестно, что разница в зарплатах мужчин и женщин в стране является одной из самых больших в Европе.
Женщины в Евросоюзе получают в среднем на 16% меньше мужчин. Это связано с тем, что представительницы прекрасного пола чаще работают на низкооплачиваемых позициях. Но даже на аналогичных должностях женщины нередко все равно получают меньше представителей сильного пола. Открытая информация о зарплатах должна помочь справиться с подобным неравенством.