45% владельцев болгарских предприятий отмечают, что им не хватает рабочих рук, что негативно сказывается на производственных результатах, по данным бТВ. Согласно данным Агентства занятости, в стране востребованы не только инженеры, но и повара, техники, официанты.
По словам собственников местных компаний, болгары с нужными навыками уезжают в другие страны, потому как там платят больше в 3 – 4 раза, а цены в магазинах при этом – не особо выше. Ежегодно с помощью агентства по подбору персонала место в Германии и Австрии ищут 2 500 специалистов, 7 – 8% которых в итоге трудоустраиваются в этих странах. Причём если молодежь 20 – 25 лет уезжает ненадолго, то семьи с детьми стремятся найти постоянное место, сообщает Русская Болгария.
Между тем, средняя зарплата в Болгарии постепенно растёт, и местные работодатели понимают, что для удержания ценных кадров им придётся платить больше.
Несмотря на ухудшение рабочего кризиса, болгарские специалисты сильнее других граждан ЕС уверены, что в последующие пять лет будут востребованы на рынке. Среди государств Восточной Европы 60 – 70% людей трудоспособного возраста сомневаются в совершенстве своих профессиональных навыков. В Болгарии число таковых – почти на уровне Австрии и Германии.