Американская экономика находится в преддверии нового этапа, который сопровождается изменениями в промышленности, на рынке труда, в сфере технологий и автоматизации, сообщают аналитики издания Immigration impact. Также эксперты особенно отмечают, что в стране сокращается количество рабочей силы, в том числе и из-за низкого уровня рождаемости. А поколение бэби-бумеров стареет, что ведёт к сокращению кадров. Однако спрос на рабочих не снижается.
Американские компании стали больше нуждаться в высококвалифицированных и образованных работниках. Спрос на них понижаться не будет, уверены эксперты. А вот количество профессий так называемого среднего уровня может существенно сократиться, в первую очередь, из-за технического прогресса. По прогнозам, автоматизация изменит характер работы, но полностью ликвидировать этот сектор нельзя. Для представителей таких специальностей обязательно нужно создавать рабочие места, убеждены эксперты рынка.
Сейчас американские политики должны сделать всё, чтобы национальная экономика была динамичной и подстраивалась под реалии. Так, минимизировать нехватку рабочих могут мигранты. Исследования доказывают, что иммиграция выгодна для США, в частности она смягчает негативные последствия от сокращения численности населения. Также мигранты чаще, чем коренные жители, запускают стартапы и открывают собственный бизнес, что обеспечивает рост и динамизм экономике.
Однако не только лояльная миграционная политика сможет позитивно повлиять на экономику США, но также и запуск образовательных и перепрофилирующих программ для тех групп работников, чьи специализации «выходят в тираж».