Что случилось? Рабочая группа под управлением министра труда Туулы Хатайнен предлагает налагать штрафные санкции на те компании, которые эксплуатируют иностранную рабочую силу. Согласно данным соответствующего отчёта, проблема эксплуатации труда в Финляндии – отнюдь не редкое явление. В настоящий момент единственное действие, которое предпринимают власти в случае выявления нарушений – это рекомендации по их устранению. А это недостаточно мотивирует работодателей, пишет YLE.
За что хотят штрафовать? Наиболее часто выявляемые злоупотребления – это найм работников, не имеющих вида на жительство или разрешения на работу, а также заниженная оплата труда и сверхурочная работа.
Контекст. Этим летом издание Helsingin Sanomat опубликовало журналистское расследование о широко распространённой эксплуатации иностранцев в сфере клининга и в ресторанной среде. Однако эксперты отмечают, что нарушения свойственны также и сферам строительства, сезонной сельскохозяйственной работы и даже IT.