Языковой барьер – одна из главных трудностей для иностранных работников в Болгарии

Что случилось? Языковой барьер – одна из главных трудностей для трудоустройства работников из третьих стран в Болгарии. Информация о трудовых и социальных правах доступна только на болгарском языке. Такой вывод содержится в отчёте Института социальных и профсоюзных исследований от Конфедерации независимых профсоюзов Болгарии (CITUB), пишет издание Novinite.

Что это значит? Поскольку работники из стран за пределами ЕС в Болгарии не могут свободно общаться между собой, они часто используют переводчика или общий язык, в основном английский или русский, заявила главный эксперт по рынку труда в CITUB и национальный координатор европейской сети граждан третьих стран Атанаска Тодорова.

Цитата. «Нет никакой доступной информации на другом языке, кроме болгарского – как в государственных структурах, так и на рабочих места. Поэтому часто соискатели используют в качестве источника информации сайты или рассказы своих друзей, чтобы обосноваться в Болгарии», – добавляет Атанаска Тодорова.

Интересный факт. Согласно опросу, более половины работающих в Болгарии респондентов заявили, что главной мотивацией для их переезда в балканскую страну стала более высокая оплата труда. Однако те, кто покидает Болгарию, в качестве основной причины называют недостаточное вознаграждение по сравнению с тем, что они могут получить в других странах ЕС.

Актуальное об инвестициях, иммиграции и недвижимости за рубежом Подписаться

Условия цитирования материалов Prian.ru