Версия
для печати
для печати
Что случилось? В условиях беспрецедентных обстоятельств, вызванных пандемией коронавируса, Министерство по делам иммиграции, беженцев и гражданству Канады решило существенно сократить время, которое требуется временному иностранному работнику для того, чтобы сменить работодателя, пишет JD Supra.
Что это значит? Временный иностранный работник, который уже находится в Канаде и получил новое предложение о трудоустройстве, сможет начать работать на новом месте, пока его разрешение на работу ещё находится в процессе согласования. Обычно процедура получения разрешения на работу в Канаде, которая включает в себя проверку рынка труда, длится 10-12 недель. Согласно новым правилам, рассмотрение заявки сократится до 8-10 дней.
Требования. Чтобы убедиться, что вы подпадаете под указанное нововведение, вы должны проверить, что у вас уже есть действующее разрешение на работу в Канаде, и что вы заполнили специальную форму заявки по программе временного трудоустройства (Temporary Foreign Worker Program) или по программе международной мобильности (International Mobility Program).
Контекст. В канадской экономике есть несколько секторов, которые обеспечивают критически важные товары и услуги для населения в период карантина, включая сельское хозяйство, растениеводство и здравоохранение. Новая политика позволит канадским работодателям быстро нанимать работников в этих отраслях.
Узнайте больше:
