В Исландии компании должны будут доказывать гендерное равенство в оплате труда

Таким образом Исландия может стать первой страной в мире, где на законодательном уровне будет запрещена разница в зарплатах мужчин и женщин. Предполагается, что нарушившим закон компаниям будут грозить серьезные штрафы, а также аудит, пишет BBC.
По данным отчета, опубликованного Всемирным экономическим форумом в 2015 году, в Исландии наблюдается самый низкий уровень гендерного неравенства. Тем не менее, по данным официальной статистики, даже здесь в 2015-м разница в зарплате мужчин и женщин достигала 17%.
Законопроект, который рассматривает парламент Исландии, направлен не только на искоренение гендерного неравенства в оплате труда, но и на запрет любой расовой, религиозной и люой другой дискриминации. Компании должны будут доказывать, что они платят все сотрудникам на аналогичных должностях одинаковую зарплату.