a
Версия
для печати

Испанским компаниям не хватает узкопрофильных специалистов

24% менеджеров предприятий Испании заявили, что сложнее всего «закрыть» вакансии столяров, электриков, каменщиков и сантехников. Согласно данным ManpowerGroup, таких специалистов не хватает и в других странах.

Ситуация недостатка узкопрофильных кадров остро стоит во всём мире. В опросе ManpowerGroup участвовали 42 000 менеджеров по персоналу, которые подчеркнули, что больше всего заинтересованы в кандидатах с техническим образованием, которые желают работать, обучаться и развиваться, сообщает noticia.ru.

Испанские HR-специалисты упомянули, что самый сложный вопрос – поиск профессионалов в сфере ручного труда, в частности, техников, которые занимаются производством, наладкой, обслуживанием. Чуть менее, но всё же востребованы в Испании аналитики, юристы, менеджеры проектов, водители, а также специалисты в области кибербезопасности и техподдержки.

Подробнее о поиске работы, условиях труда, зарплатах и оформлении визы в Испании читайте в нашей статье.

Условия цитирования материалов Prian.ru

Поделиться материалом:
Напечатать
Теги: Испания, Жизнь за рубежом, Работа за рубежом

Читайте также

Испанцы пугают, немцы распахивают двери
Дайджест новостей зарубежной недвижимости и иммиграции
Поступление в лучшие вузы Европы: мифы и подсказки
Проще, чем вам кажется
Регионы Испании: где лучше жить и покупать недвижимость
От дешевых до элитных курортов
Голубая карта Евросоюза: что это такое и как её получить
Рассказываем про условия и пошаговый алгоритм действий
Эпоха «золотых виз» Испании – завершена. Остается еще не менее шести способов получить здесь ВНЖ с правом на работу
Подробная инструкция
Города и районы Кипра: обзор курортов для отдыха и жизни
Какой город на Кипре подойдет вам для инвестиций, отдыха или переезда?

Предложения недвижимости на портале Prian.ru

Недорогая недвижимость в Испании Апартаменты (квартиры) в Испании Коммерческая недвижимость в Испании Дома (виллы) в Испании

Интересно почитать

Новости и статьи по теме «Испания»