Предлагаемые изменения включают полную цифровизацию процесса подачи заявлений на получение визы, что сделает процедуру более быстрой и прозрачной. Заявления на временное проживание теперь также можно будет подавать в электронном виде, а для пожилых, больных и людей с инвалидностью будут работать мобильные станции помощи.
Закон вводит новую, специальную категорию проживания для цифровых кочевников. Им потребуется предоставить подтверждение занятости и регистрации компании, что легализует их статус в стране. Кроме того, закон впервые признаёт однополые партнёрства для получения права на проживание.
Поправки значительно ужесточают требования к получению и продлению разрешений на работу. Теперь для продления разрешения необходимо наличие трудового договора на полную ставку. Исключения будут сделаны только для руководителей и предпринимателей, которые нанимают не менее трёх сотрудников, включая одного гражданина Черногории.
Особое внимание будет уделяться иностранным работникам в IT-сфере, здравоохранении и сфере домашнего хозяйства. Работодатели будут обязаны строго соблюдать налоговые и юридические обязательства. Наличие судимости может стать основанием для отказа в выдаче разрешения.
Несмотря на ужесточение правил, новый закон также включает гуманитарные послабления:
Новые поправки также упростят процедуры получения постоянного вида на жительство для уязвимых категорий граждан, таких как пожилые люди и тяжелобольные.
Источник: CDM
Photo by Faruk Kaymak on Unsplash