Что случилось? С сегодняшнего дня Управление по делам населения и иммиграции Израиля вводит «зелёный коридор» для беженцев из Украины и России, работающих в израильских технологических компаниях. Он будет доступен независимо от того, имеют ли такие переселенцы право иммигрировать в Израиль в соответствии с Законом о возвращении, который применяется к людям еврейского происхождения.
В соответствии с новыми правилами, процесс проверки биографических данных и выдачи разрешений на работу будет ускорен и займёт всего несколько дней. Согласно существующим процедурам, этот процесс занимает несколько недель даже для тех, кто въезжает в Израиль по Закону о возвращении.
Для кого? На данном этапе «зелёный коридор» будет применяться к беженцам, нанятым израильскими технологическими компаниями, которые прибыли в Израиль или работают удалённо, а также к беженцам, недавно нанятым такими компаниями. Включение последней группы призвано побудить израильские компании нанимать беженцев с технологическим образованием, которые добрались до Израиля или хотят приехать сюда, независимо от их этнической принадлежности.
Чья идея? Программа является совместной инициативой Рона Каца, председателя подкомитета Кнессета по продвижению высоких технологий и инноваций в Израиле, и организации Reboot Startup Nation, которая была основана недавними иммигрантами из Украины и России с целью оказания помощи беженцам в поиске работы в израильском технологическом секторе. Предложение особенно актуально на фоне острой нехватки IT-специалистов в Израиле.
Известно, что на данный момент к инициативе присоединились более тысячи кандидатов с технологическим образованием.
Контекст. По последним данным, в тель-авивском аэропорту Бен-Гурион приземлились уже 11 263 украинских беженца, не имеющих права на иммиграцию в Израиль, а также 3 502 человек без визы. Из России без права иммиграции по Закону о возвращении прибыли 9 694 человека, без визы – ещё 2 054 человека.
Читайте также: Работа в Израиле: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать?
Источник: Globes