Похоже, что по-прежнему да. Отличительной чертой Кипра была высокая безработица. С 2016-го она начала снижаться. Тем не менее в июне 2024 года безработными остаются более 10% киприотов.
Большинство населения острова занято в сфере услуг, на втором месте – производство, на третьем – сельское хозяйство. Туристический поток на Кипр растёт, но стране не хватает рабочих рук для обслуживания такого числа отдыхающих.
Подробные данные о сферах занятости населения острова можно посмотреть на сайте Статистического управления Кипра.
Самый большой процент вакансий в первом квартале 2024 года наблюдался в сферах обслуживания, размещения гостей и общественного питания. Также высок спрос на технических специалистов, на научных работников и строителей.
Власти страны регулируют рынок труда так, чтобы прежде всего трудоустраивались киприоты, затем граждане ЕС и уже в последнюю очередь – те, кому нужна виза для переезда из третьих стран. Однако основные заботы по легализации работника ложатся на плечи работодателя, и, если ему действительно нужен данный специалист или он заинтересован в приезде работников, скажем, из России, Украины или Беларуси, он выполнит все необходимые процедуры.
Кипр – самая русскоязычная страна Средиземноморья, здесь постоянно проживают более 50 тыс. иммигрантов из РФ и других постсоветских стран (некоторые источники называют и цифру 100 тыс.). После 2022 года желающих переехать на остров стало ещё больше. В результате здесь востребованы специалисты со знанием русского: от таксистов и официантов до финансовых консультантов или агентов по недвижимости.
Основной источник, которым вы можете воспользоваться прямо сейчас, – интернет.
Чтобы найти группы с предложениями о работе на Кипре, достаточно вбить в поисковик ресурса соответствующий запрос. К примеру, вот пара каналов в Телеграме:
Не пренебрегайте также сайтами крупных компаний, расположенных на Кипре: в разделе «Вакансии» там можно встретить интересные предложения. Самый простой вариант – найти предприятия подходящего профиля, оставить в закладках наиболее интересные и периодически проверять обновления.
Если вы по тем или иным причинам не хотите обращаться напрямую к работодателям, можно воспользоваться услугами посредников. Тут есть два варианта.
1. Евросоветники, отвечающие за трудоустройство и поиск персонала. Их контактные данные есть в открытом доступе. Эти специалисты работают в службе занятости Кипра и предоставляют три вида услуг: информирование, руководство и размещение. Помогают как соискателям, так и работодателям по практическим, правовым, административным вопросам.
2. Агентства по трудоустройству. Наиболее известные:
Список кадровых агентств, а также кипрских компаний, которым вы можете разослать резюме, можно найти на Cyprus Yellow Pages.
Это хорошая и востребованная возможность увидеть страну, получить опыт и подучить язык. Продолжительность зависит от программы и занимает обычно от полугода до двух лет. Наиболее популярные сферы – туризм, отельно-ресторанный бизнес, финансы, делопроизводство. Где можно посмотреть программы?
Работа в других солнечных странах:
1. Язык. Основных языков на острове два – греческий и английский. Необходимость владеть одним из них зависит от вакансии, на которую вы претендуете. Если речь идёт о работе, связанной с общением с местными жителями (няня в семье, учитель, врач и т. д.), греческий будет необходим. Если устраиваетесь в международную компанию или планируете разговаривать преимущественно с иностранцами – английского может оказаться достаточно.
Ценно, что многие вакансии – аниматоры, обслуживающий персонал в отелях и ресторанах, крупье, охранники, гиды – требуют знания русского языка. Но даже если вы будете общаться преимущественно с русскоязычной аудиторией, знание английского или греческого понадобится.
2. Подтверждение диплома. Как и в любой европейской стране, представителям ряда профессий (врачам, учителям, инженерам), желающим переехать на Кипр, нужно подтвердить диплом, полученный на родине. Сложнее всего медикам: их ожидает многоуровневый процесс. Нужно иметь врачебный стаж, перевести на греческий и нотариально заверить документы (диплом, сертификаты, трудовую книжку).
Их рассмотрением занимается специальная комиссия – Совет по признанию квалификаций высшего образования на Кипре (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ), который проверяет, например, аккредитован ли вуз, где вы учились. Если диплом соответствует европейским стандартам, остаётся получить два документа: сертификат, позволяющий работать врачом, и лицензию на определённую специализацию. Если не соответствует – дополнительно придётся сдавать от пяти до восьми специализированных медицинских экзаменов на греческом языке.
Важно! По состоянию на 2024 год между Россией и Кипром по-прежнему действует соглашение о взаимном признании образования, квалификаций и учёных степеней, которое сопоставляет среднее, среднее специальное и высшее образование, полученное в государствах. К примеру, человек, который не закончил российский вуз, может продолжить учёбу по специальности на Кипре, а выпускник – получить работу без многочисленных процедур и экзаменов, всего лишь подготовив пакет документов. Это касается в том числе врачей, инженеров, преподавателей.
Схема получения разрешения схожа с другими странами ЕС. На первой стадии вы проходите собеседование, обсуждаете условия работы с нанимателем, подписываете трудовой договор. Как мы уже упоминали, работодатель параллельно обязан разместить вакансию в местных СМИ и выберет вас, только если не найдётся подходящих кипрских специалистов. Впрочем, зачастую это формальность и компания размещает объявление для галочки.
Основные обязанности по получению разрешения на работу ложатся на плечи работодателя – вы в это время находитесь на родине. Процедура проходит в несколько этапов.
1. Компания обращается Министерство труда Кипра. Помимо заявления, требуется приложить следующие документы:
В последнем случае есть два варианта. Либо вы заранее снимаете квартиру на Кипре (возможно, в этом поможет наниматель) и оплачиваете месяц-полтора «вхолостую», пока решается вопрос с разрешением и визой, либо работодатель представляет в департамент документ о том, что он обеспечит все условия для пребывания в стране на первое время или на конкретный сезон.
2. Получив рекомендательное письмо от Департамента труда, работодатели могут подать заявление в Департамент регистрации актов гражданского состояния и миграции на получение разрешения на работу для иностранного гражданина. Время ожидания ответа – четыре – шесть недель.
3. Если решение положительное, вам потребуется получить визу для въезда на Кипр (об этом – ниже), а после приезда в течение восьми дней подать заявку на ВНЖ, сопроводив её договором на аренду или подтверждением адреса жилья, а также медицинской справкой об отсутствии ряда заболеваний.
Обратите внимание! Кипрский ВНЖ часто по привычке называют Pink Slip, но на самом деле это обычная карта residence permit, которую так именуют благодаря цвету пластика. Гражданам ЕС выдают карты жёлтого цвета и называют Yellow Slip.
– Продление разрешения. Чтобы продлить документ, потребуется подтвердить, что вы уплатили все налоги, и заново подготовить пакет документов. В случае положительного решения вы получаете новый ВНЖ. Но учтите, что по законодательству Кипра местная компания не может держать на работе иностранца дольше четырёх лет: за это время она обязана подготовить или найти специалиста из ЕС. То есть продлевать разрешение можно в сумме до четырёх лет.
– Нелегальное трудоустройство. Работнику грозит депортация и занесение в чёрный список, нанимателю – крупный штраф, а иногда – формально – даже тюремное заключение на несколько месяцев.
Однако, несмотря на то что неофициальное трудоустройство в стране запрещено, оно, можно сказать, процветает. На рынке много незанятых вакансий в сфере обслуживания. К примеру, летом 2024 года доски объявлений пестрят предложениями для менеджеров, кассиров, водителей, автомехаников, администраторов, официантов и т. д.
Учитывая огромный приток экспатов в страну, эти позиции сейчас вполне востребованы, и некоторые работодатели идут на риск, оформляя работников по серой схеме. Финансовая выгода для компаний тоже понятна. Что уж говорить про сотрудников в сфере недвижимости, копирайтеров, операторов, монтажёров – трудно даже примерно оценить сколько из них работают на кипрские компании неофициально. А чиновники, как показывает практика, пока не слишком активно вмешаваются в ситуацию. То есть работодателей проверяют, но не повально.
Внимание! 30 ноября 2022 года правительство Республики Кипр одобрило поправки к критериям для включения в реестр компаний с иностранным участием. Компании из реестра компаний с иностранными интересами имеют право на использование упрощённой процедуры трудоустройства менеджеров и высокооплачиваемых сотрудников из третьих стран с зарплатой более €2,5 тыс. в месяц.
После получения соответствующих одобрений и разрешения на въезд (entry permit) oт МВД Кипра соискатель должен оформить въездную визу в посольстве Кипра в своей стране (или ближайшей). Для этого нужен следующий пакет документов:
Внимание! Консульский сбор за оформление национальной кипрской визы составит €90 (оплата в рублях наличными по текущему внутреннему курсу).
Более подробную информацию можно найти на сайте Министерства иностранных дел Кипра.
В 2024 году Совет министров Кипра одобрил законопроект, согласно которому республика будет выдавать голубые карты ЕС высококвалифицированным работникам из третьих стран.
Кроме того, высококвалифицированные граждане стран, не входящих в ЕС, теперь имеют право подать заявление на получение паспорта Кипра всего за три года, что является самым коротким сроком, предлагаемым любым законодательством ЕС о натурализации.
В 2021 году на Кипре появился новый тип ВНЖ, который позволяет переехать на остров иностранцам, которые работают на зарубежные компании.
Сначала киприоты установили квоту 100 ВНЖ в год. Она оказалась быстро выбрана, и позже её увеличили до 500.
Основные требования к заявителям
Цифровым кочевникам можно привозить с собой членов семьи, но им не разрешается работать на Кипре.
Процесс одобрения заявки занимает в 2024 году от пяти недель до четырёх месяцев. Первоначальное разрешение выдаётся на один год с возможностью продления ещё на два года.
Согласно прогнозам Управления по развитию человеческих ресурсов (Anad), строительная отрасль на Кипре сталкивается с огромным спросом на квалифицированных рабочих в сфере строительства – ежегодно появляется тысяча новых вакансий в этой сфере. Для небольшого государства цифра солидная.
К ним относятся сварщики, электрики, кровельщики, наладчики техники, операторы ЧПУ и т. д. К слову, их не хватает не только на Кипре, но и в большинстве стран мира в связи с бурным развитием строительного сектора.
Требуются также менеджеры по продажам (в том числе русскоговорящие), няни и социальные работники, повара.
Уровень доходов населения на Кипре растёт: в 2024 году средняя зарплата составляет около €2 тыс. после уплаты всех налогов.
Минимальный размер оплаты труда установлен на государственном уровне. В 2024 году минимальная зарплата до вычета налогов за первые шесть месяцев работы не должна быть ниже €900.
После непрерывной работы у одного и того же работодателя в течение шести месяцев месячная зарплата до вычета налогов должна быть увеличена до €1 тыс.
При подписании контракта обратите внимание, какой тип зарплаты указывает работодатель: до вычета налогов (gross) или чистый доход (net).
На острове постоянно живут десятки тысяч выходцев из бывшего Союза, поэтому мы не могли обойти вниманием особенности их быта. Читайте наши материалы:
Налоговая ставка на Кипре зависит от размера дохода. Если он меньше €19,5 тыс. в год, налог не взимается. Если доход €19 501–28 000 – составляет 20%, если до €36,3 тыс. – 25%, до €60 тыс. – 30%, свыше €60 тыс. – 35%.
Читайте также
Пенсионный возраст и для мужчин, и для женщин – 65 лет.
Средний размер пенсии – около €700–1000. Потому большинство киприотов старается продолжить работать после наступления пенсионного возраста: благодаря накопительной системе с каждым годом размер их выплат увеличивается.
Иностранцев эта деталь не касается: выход на пенсию, разумеется, никак не упрощает получение разрешения на работу на Кипре. Хотя переехать на остров пожилые люди могут, если докажут, что у них достаточно средств для проживания в государстве. Возможно также работать на острове удалённо в течение года с возможностью продления до двух лет с визой цифрового кочевника.
Итак, кто может рассчитывать на работу на Кипре?
В наиболее выигрышном положении находятся высококвалифицированные специалисты: бухгалтеры, врачи, инженеры, преподаватели, айтишники. Востребованы и работники строительных специальностей. Если же у вас нет особых знаний и специальных навыков, работу на Кипре вы также найдёте, но трудиться придётся много, зарплата будет невысока, а чтобы попасть на неплохую сезонную должность, придётся хорошо постараться: желающих немало. Впрочем, если ваша главная цель – переехать в тёплую страну и подтянуть язык, почему бы и нет?
Фото: Unsplash (Datingscout, Reggie Tmin, Hert Niks, Erik Karits, Davit Margaryan)