Версия
для печати
для печати
Что случилось? Правительство Швейцарии объявило об упрощении найма квалифицированных работников из стран, не входящих в ЕС, смягчая выдачу разрешений на работу B и L.
Что это значит? Обычно местные компании должны были доказать отсутствие швейцарцев, которые могли бы занять вакансию, прежде чем она будет предложена кандидату из-за рубежа. Однако новые правила отодвигают на второй план это требование для отраслей, где существует острая нехватка высококвалифицированных работников.
Компаниям также больше не нужно будет доказывать, что желаемый кандидат имеет определённый уровень образования, прежде чем будет выдано соответствующее разрешение на работу.
Наконец, третье изменение облегчит иностранным работникам переход к самозанятости после ухода с работы.
Контекст. В настоящее время Швейцария ограничивает ежегодное количество разрешений типа B (до пяти лет проживания) до 4 500 в год и выдаёт не более 4 000 разрешений типа L (до года пребывания).
Некоторые компании и кантоны в прошлом жаловались на ограничения, которые устанавливаются такими квотами. Но правительство предупреждает, что текущий пересмотр процедуры трудоустройства иностранцев может не привести к выдаче дополнительных виз.
В прошлом году было выдано только 80% доступных разрешений категории B и 73% разрешений категории L.
Читайте также: Работа в Швейцарии: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать?
Источник: Swissinfo.ch
