Версия
для печати
для печати
Что случилось? Предполагается, что этой осенью миллион финнов вернётся в офисы после полуторагодичного перерыва, вызванного пандемией, сообщает Yle. Напомним, всего в стране проживает 5,5 млн чел., включая пенсионеров и детей. По крайней мере часть из них продолжит работать в гибридном формате, совмещая дистанционку и присутствие на рабочем месте.
Как это будет? Пока что работодатели обсуждают, на каких условиях будет проходить возвращение в офисы и в каком масштабе можно будет сохранить удалённую работу. Предполагается, что после окончания пандемии дистанционная работа останется частью рабочего процесса. Многие работодатели позволят работникам посещать офис только два-три раза в неделю, остальное время можно будет работать из дома. В то же время, работодатель имеет право заставить своих сотрудников работать исключительно в офисе.
Цитата. «Мы практиковали удалённую работу и раньше. Это был хороший опыт, мы успели выработать чёткий регламент. Но беспрецедентным оказалось количество дистанционной работы в пандемию. Удалёнка останется частью повседневной жизни и рабочей недели. Скорее всего, её будет в два раза больше, чем в доковидные времена», – комментирует Петри Лемпияйнен, директор по персоналу компании Abloy Oy.
Не всё так просто. Некоторые работодатели считают удалённую работу частичной потерей контроля над производительностью. Однако эксперты говорят, что между работодателем и работниками должно быть взаимное доверие, и если его нет, то в компании куда более серьёзные проблемы, чем организация удалённой работы.
Как их вернуть? За время пандемии многие финны переехали за город. Год назад отмечался массовый переезд в сельскую местность, сильнее всего от внутренней миграции пострадал Хельсинки.
