Новые правила, представленные в парламенте 12 марта 2025 года, направлены на ужесточение контроля над иммиграционной системой Великобритании, борьбу с эксплуатацией иностранных работников и снижение зависимости от найма персонала из-за рубежа.
Основные изменения включают:
-
Приоритет для местных работников. С 9 апреля 2025 года работодатели в сфере ухода за взрослыми должны будут доказать, что они пытались нанять работника из Англии, прежде чем приглашать сотрудников из-за рубежа. Это касается тех, кто уже находится в Великобритании и ищет новое спонсорство.
-
Борьба с эксплуатацией. Правительство ужесточает меры против работодателей, которые нарушают иммиграционное или трудовое законодательство. Компании, неоднократно нарушающие правила, лишаются права нанимать иностранных работников. Также запрещено взимать с работников плату за спонсорство, что ранее приводило к эксплуатации и высоким уровням задолженности.
-
Обновление минимальной заработной платы. Минимальная почасовая ставка для работников по визе Skilled Worker, включая работников по уходу, повышается до 12,82 фунтов стерлингов. Также пересмотрены ставки для работников здравоохранения и образования в соответствии с национальными шкалами оплаты труда.
-
Ужесточение правил для студенческих виз. Введены новые меры для предотвращения злоупотреблений в программе краткосрочных студенческих виз. Социальные работники получат расширенные полномочия для отклонения подозрительных заявлений.
-
Поддержка работников. Правительство работает над тем, чтобы помочь работникам, чьи спонсоры лишились лицензии, найти новые рабочие места. С июля 2022 года отозвано более 470 лицензий спонсоров в секторе ухода, что затронуло более 39 000 работников.
-
План изменений. Правительство разрабатывает комплексный подход к реформированию иммиграционной системы, включая интеграцию иммиграционной, профессиональной и визовой систем. Это направлено на развитие внутренних навыков, сокращение зависимости от иностранной рабочей силы и стимулирование экономического роста.
Почему это важно
Министр миграции и гражданства Сима Малхотра подчеркнула, что иностранные работники, приезжающие в Великобританию для работы в сфере ухода, должны быть защищены от эксплуатации и иметь возможность строить карьеру в достойных условиях. Государственный министр по вопросам здравоохранения Стивен Киннок отметил важность вклада международных работников в социальную службу и необходимость поддержки уязвимых групп населения.
Эти изменения являются частью более широкой стратегии правительства по восстановлению порядка в иммиграционной системе и борьбе с злоупотреблениями.
Источник: официальный сайт правительства Великобритании
Photo by Ian Taylor on Unsplash
Инсайды и аналитика рынка зарубежной недвижимости от Prian.ru
Подписаться
Условия цитирования материалов Prian.ru
