Четверть сотрудников стартапов в Эстонии – иностранцы

2 июня 2016 года
Автор: Ольга Петегирич Просмотров: 64

Власти страны уже много делают для поддержки новых компаний. Однако аналитики предлагают улучшить предпринимательскую среду, чтобы привлекать еще больше талантов из-за рубежа.

30 мая 2016 года Комиссия по делам ЕС в парламенте Эстонии заслушала доклад организации Startup Compass о стартапах в стране. В отчете аналитики признают достижения правительства Эстонии в поддержке предпринимательства, которыми являются система электронного гражданства и электронного государства, пишет The Baltic Course.
Однако есть и проблемные области, которые требуют решения – недостаток талантов, нехватка капитала, дружелюбие инвестиционной среды и негибкая налоговая система, не дающая стимула. Для того, чтобы привлечь таланты из-за границы в Эстонию, необходимы льготы для иностранных работников.
Для решения этих проблем авторы исследования предлагают снизить налоговую нагрузку на рабочую силу, ввести рассрочку на выплату налогов, установить верхний предел для социального налога, ввести фиксированную стоимость лицензий для предприятий и создать налоговые льготы.
По данным Startup Compass, в Эстонии насчитывается от 500 до 700 стартапов, которые на конец 2015 года создали 2300 рабочих мест и заплатили около €20 млн налогов на рабочую силу в государственный бюджет. Четверть сотрудников таких компаний — из-за границы. Инвестиции в стартапы составили €96 млн, из которых 10% - это эстонский капитал.
Кстати, средняя ежемесячная зарплата в Эстонии недавно првысила €1000.

Теги: Эстония

Условия цитирования материалов Prian.ru

Читайте также

Какой статус подойдёт для ваших задач – ВНЖ или гражданство Реклама Процедура покупки недвижимости в Эстонии Какие типы недвижимости в эпоху Covid оказались самыми перспективными – исследование Квартиры в Европе: выгодно ли в них инвестировать в 2021 году? Работа в Эстонии: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать Содержание недвижимости в Эстонии