В Исландии компании должны будут доказывать гендерное равенство в оплате труда

6 апреля 2017 года
Автор: Ольга Петегирич Просмотров: 18

Парламент страны рассматривает законопроект, согласно которому работодатели должны будут доказывать, что платят одинаковую зарплату как мужчинам, так и женщинам.

Таким образом Исландия может стать первой страной в мире, где на законодательном уровне будет запрещена разница в зарплатах мужчин и женщин. Предполагается, что нарушившим закон компаниям будут грозить серьезные штрафы, а также аудит, пишет BBC.
По данным отчета, опубликованного Всемирным экономическим форумом в 2015 году, в Исландии наблюдается самый низкий уровень гендерного неравенства. Тем не менее, по данным официальной статистики, даже здесь в 2015-м разница в зарплате мужчин и женщин достигала 17%.
Законопроект, который рассматривает парламент Исландии, направлен не только на искоренение гендерного неравенства в оплате труда, но и на запрет любой расовой, религиозной и люой другой дискриминации. Компании должны будут доказывать, что они платят все сотрудникам на аналогичных должностях одинаковую зарплату.

Теги: Исландия

Условия цитирования материалов Prian.ru

Читайте также

Самые умные города мира: реальность и утопия Невероятно дешёвое жильё в Финляндии: оно вам надо? Содержание недвижимости в Черногории Работа на Кипре: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать? Войти в элиту: как получить долгосрочную визу в Таиланд Реклама Побег из мегаполиса… Куда? Ищем дом мечты за рубежом