Число летних вакансий в Швеции сократилось наполовину

Что случилось? Тысячи рабочих мест серьёзно пострадали от экономического кризиса из-за пандемии коронавируса, будь то фрилансеры, компании, которым пришлось увольнять сотрудников или фирмы, которые просто разорились. Не остался незатронутым и рынок летних вакансий, пишет The Local.

Обычно сотрудники, работающие полный рабочий день, могут взять четыре недели отпуска с июня по август, поэтому для замены появляется множество предложений по сезонному трудоустройству. Несмотря на то, что во многих случаях требуется знание шведского, именно в летнем сезоне для тех, чьи языковые навыки ограничены, открываются возможности начать карьеру в Швеции. Но в апреле на портале Национального агентства по трудоустройству Platsbanken появилось наполовину меньше летних вакансий, чем в аналогичном месяце 2019 года (когда был побит рекорд по этому показателю).

Цитата. «Однако статистика очень неопределённая из-за кризиса. Нет уверенности в том, что все размещённые вакансии будут заполнены», – говорит аналитик Национального агентства по трудоустройству Йохан Эклёф.

Каких вакансий стало меньше? В первую очередь тех, что связаны с пострадавшими от кризиса отраслями. Это гостиничный и ресторанный секторы, а также сфера туризма. Однако спад затронул практически все области деятельности.

Каких вакансий на Platsbanken больше всего:

Помощники медсестёр, сиделки, работники домов престарелых
Помощники сиделок или работников домов престарелых
Работники с людьми, имеющими психические расстройства
Помощники в рестораны или на кухню (учтите, что большинство этих позиций рекламировались ещё до кризиса, поэтому могут не отражать реальный спрос)
Личные ассистенты

Узнайте больше: