Условия получения британского ПМЖ могут оказаться мягче ожидаемых

Что произошло

Премьер-министр Великобритании Кир Стармер предпринимает попытки сдержать внутреннее противостояние в Лейбористской партии. Поводом для конфликта стали планы правительства ужесточить визовые процедуры и увеличить квалификационный период для получения бессрочного вида на жительство (ILR). 18 марта представители Даунинг-стрит подтвердили, что Министерству внутренних дел поручено подготовить альтернативные, более мягкие варианты мер.

Что предлагалось изначально?

Представленная в ноябре прошлого года «белая книга» содержала ряд жёстких инициатив:

Увеличение срока проживания для получения ПМЖ с пяти до десяти лет для большинства категорий.
Сокращение срока действия визы выпускника (Graduate visa) до 18 месяцев.
Отмена льгот для профессий из списка дефицитных кадров.
Повышение минимального порога зарплаты для рабочих виз до £38 700.
Фактический запрет на наем иностранных соцработников из-за повышения требований к квалификации до уровня RQF 6.

Заместитель премьер-министра Анджела Рейнер уже назвала эти положения «небританскими», а университеты и бизнес-группы предупредили, что такие шаги подтолкнут экономику к рецессии.

Возможные уступки

По данным источников, сейчас команда Стармера изучает переходные меры для тех, кто уже находится в стране. В частности, обсуждается введение поэтапной шкалы повышения зарплат вместо резкого скачка, а также особые условия для стратегически важных секторов, таких как биотехнологии и финтех. Министры также могут вернуть льготы для специалистов дефицитных профессий и упростить путь к трудоустройству для выпускников в регионах.

Что происходит сейчас

Несмотря на возможные смягчения, общая тенденция к ужесточению сохраняется. Пересмотренный документ ожидается до пасхальных каникул. Эксперты иммиграционного сервиса VisaHQ отмечают, что сейчас наблюдается резкий рост числа заявок: те, кто уже имеет право на продление виз или ПМЖ, стремятся подать документы в рамках действующего, более либерального режима.

Работодателям рекомендуется провести аудит выданных сертификатов спонсорства и подготовиться к росту затрат на найм иностранных специалистов, который неизбежен даже при частичном смягчении реформы.

Источник: Visa HQ