Версия
для печати
для печати
Уехала из России в Нидерланды в далёком 1998 году. Поступило предложение по работе, которое я приняла. В те времена это открывало огромные перспективы, поэтому даже мысли отказываться не было.
Переезжала с сыном и собакой. Перевозку собаки на тот момент было организовать проще всего. Животному требовался паспорт и все необходимые прививки. Поехала в ветлечебницу, где мне выдали всю информацию, паспорт, в котором записаны все прививки, поэтому проблем вообще не было. К тому же я много путешествовала, ездила в командировки, поэтому отъезд за границу не был чем-то необычным. У компании, в которой я работала, был филиал в США, куда я регулярно летала.
Да, изначально Голландию я не рассматривала как страну, в которою планирую перебраться на ПМЖ, но так в итоге получилось. По приезде после подачи документов ждала свой MVW (временный вид на жительство) около полугода.
Делали его через работу, поэтому проблем тоже не возникло. Я прошла проверку миграционной службы, получила одобрение и далее – документ. Мне поставили специальный стикер в паспорт в «иностранной полиции» (сейчас этой организации уже нет), а через три года оформила паспорт Нидерландов.
Хоть в те времена и не было записи и подачи документов онлайн, не помню каких-либо сложностей. Собрала все необходимые документы, с чем помог работодатель, поставила апостиль, заполнила анкету на английском языке. Вот анкета была довольно сложная, но так как у меня был большой опыт поездок по разным странам, заполнить её не составило труда.
Копии документов тогда отправляли по e-mail и факсу. Изначально документы апостилировала ещё в Москве, но потом, когда требовались какие-то дополнительные, делала апостиль уже на месте.
Когда только приехала в страну, естественно, компания помогла с жильём. А потом через какое-то время я познакомилась со своим будущим мужем, и с жильём стало гораздо проще, так как для граждан страны арендовать и купить что-то не составляет проблем.
Но, естественно, в первые годы арендовала самостоятельно – некоторый опыт есть, хоть и небольшой. Уже тогда в Голландии были сайты с предложениями аренды жилья. Были и есть риелторские конторы, которые помогают в этом вопросе, а также узкоспециализированные организации, которые занимаются подбором жилья. Например, есть организация, которая подбирает жильё только для студентов или только для экспатов. Есть внутренний рынок, который работает только для граждан страны.
Местные собственники с удовольствием сдают жильё иностранцам. Дело в том, что законы страны сильно защищают граждан, в том числе и в сфере аренды. И если арендатор-голландец перестаёт оплачивать жильё, неважно по каким причинам, или начинает как-то нехорошо себя вести, его практически невозможно выселить. Судебные разбирательства могут длиться годами. А иностранца в аналогичной ситуации без проблем «попросят» из квартиры. Поэтому сдавать жильё иностранцам выгоднее и безопаснее.
Сейчас в Нидерландах снять жильё тяжелее, чем раньше, так как в стране более 80 тыс. беженцев и жилья не хватает.
Иностранцам необходимо не только заключить официальный договор, но и представить финансовые гарантии платёжеспособности. Кроме депозита требуется показать кредитную историю и рекомендации от прошлых арендодателей или рекомендации с работы из отдела кадров.
В 1998 году сыну было десять лет. Естественно, голландским языком, как и я, он на тот момент не владел, а нужно было идти в школу. А особого выбора школ здесь нет. Есть школы только для экспатов, которые какое-то время будут находиться в стране, но не планируют остаться. Обычно это английские школы для американцев и британцев.
Родители представляют свой рабочий контракт, в котором прописано, какой срок будут проживать в стране, и на это период ребёнок поступает в школу. Всё обучение ведётся на английском, и программа построена по международной системе. То есть к местному образованию имеет мало отношения.
Те, кто собираются остаться в стране на ПМЖ, могут пойти только в так называемую языковую школу, где детей натаскивают на голландский язык и в зависимости от возраста выпускают в голландские школы. Других вариантов нет, если не считать частных учебных заведений.
Нам было непросто, так как в Голландии специфическая, отличная от нашей образовательная система. В 12 лет дети сдают аттестационный экзамен, вроде нашего ЕГЭ, по которому оцениваются их знания и решается, куда они идут дальше: в ПТУ, в гимназию или лицей. То есть решается их будущее. Если ребёнок заваливает этот экзамен, то у него фактически нет будущего. Никто не даёт скидку на то, иностранец ребёнок или нет и когда он переехал.
В нашем случае на изучение языка оставалось совсем мало времени. Поэтому я приняла решение не отдавать сына в школу для экспатов, а договорилась сразу отправить его в голландскую школу. Коллеги порекомендовали хорошую школу, я пообщалась с преподавателями и директором, показала результаты сына по математике и остальным предметам, а он серьёзно опережал своих голландских ровесников, и его согласились принять.
Конечно, вливаться было тяжело, так как сын начинал учиться, абсолютно не понимая учителей и одноклассников. Но благодаря языковой среде, домашним заданиям и изучению языка дома всё получилось. Дело в том, что одно из моих образований – педагогическое. Голландский язык учили вместе с сыном, можно сказать, оба были за партой. За два года довели язык до такого уровня, что сын прекрасно сдал экзамен. Сегодня он успешный человек, получил высшее образование и последний год работает директором центра беженцев.
Здесь не учитель для класса, а класс – для учителя. Считается, что дисциплина должна идти изнутри. Никто не будет убеждать или заставлять ребёнка учиться. И это очень непривычно для многих нынешних экспатов. Главная ошибка – часто они хотят сэкономить на языковых курсах для детей. А дети просто не тянут языковые школы, потому что не понимают, что от них хотят учителя. Им просто штампуют язык в голову. Дети повторяют заученное, но не могут применить. Ещё многие надеются «выехать» на английском, но здесь это не удастся. Это очень ограничивает возможности в стране. Чтобы стать успешным человеком, делать карьеру, нужен голландский.
В Голландии совершенно другое мышление, другие привычки и традиции, к которым экспаты очень тяжело привыкают. Голланды очень обязательны, пунктуальны, ответственны. При этом не любят высокомерие и снобизм, хамство, любовь к сплетням, которые зачастую демонстрируют приезжие. Большое внимание уделяется эмоциональному интеллекту. Это отношение к окружающим и к себе. Здесь принято быть дружелюбным, сдержанным, адекватным – этому учат с самого детства. Принято поддерживать «нетоксичную» обстановку вокруг себя.
К рождению детей подходят осознанно и ответственно в довольно зрелом возрасте. Обычное дело, когда рожают детей в возрасте от 40 до 55 лет. Другой вопрос – хорошо это или плохо, но это реалии жизни. К тому же здесь уже не одно десятилетие поддерживается высокое качество жизни, люди следят за своим здоровьем, поддерживают себя в хорошей форме.
Ответственность и умение отвечать за себя и свои поступки у голландцев формируется тоже с раннего возраста. Здесь принято рано выпускать детей в самостоятельную жизнь. Исполнилось 18 лет, и вперёд. Это не как наши или итальянские мамы, которые вытирают носы детям ещё долгие годы.
Не принято содержать и родителей в старости. Считается, что они сами в состоянии обеспечить себя. Конечно, если что-то случается, вся родня объединяется, чтобы помочь. Но традиционно все живут самостоятельно. Пожилые люди сами выбирают – переезжать в дом престарелых, жить с детьми или отдельно.
Не принято постоянно поддерживать финансово как детей, так и родителей. Бабушки и дедушки не сидят и нянчатся с внуками, а обычно путешествуют. При этом семья у голландцев всегда на первом месте.
Недавно повысили пенсионный возраст до 67 лет. Этому не обрадовались, но и не возмущались. Те, кто никогда не работал, имеют право на минимальную пенсию – €500. Это не так много, но и не так мало. Шиковать не получится, но прожить на эти деньги можно.
У остальных пенсия зависит от работы и личных накоплений. Как только голландцы поступают на первую работу, они начинают делать отчисления в пенсионный фонд. Чем больше делаешь отчисления, тем больше получаешь на пенсии.
После 24 февраля цены выросли на 30%. Медицинская страховка на семью – €450 в месяц. Если говорим о базовой социальной медстраховке, это €125–130 в месяц. В сетевых магазинах цены более низкие. Например, килограмм мяса – €10, килограмм сыра – от €7 до 20. Можно покупать продукты на рынке или у фермеров, но это уже заметно дороже, зато ты понимаешь, что это всё натуральное, свежее, что молоко прямо из-под коровы. Говяжья печень будет по €3 за кг, стейк – €20 за кг, гуляш – €4–6 за кг.
Средняя зарплата €3,5–4 тыс. до уплаты налогов. А в Нидерландах прогрессивная шкала налогообложения. Чем больше зарабатываешь, тем выше налог. Если зарабатываешь до €26 тыс. в год, то платишь 25%, до €54 тыс. в год – 40% и так далее.
У малоимущих и незащищённых слоёв населения очень много социальных «плюшек». Специальные скидки и цены. Есть магазины для бедных, где всё стоит дёшево. Коммунальные услуги обходятся им по минимальному тарифу, социальное жильё тоже очень бюджетно, также выплачиваются специальные пособия. При этом многие стараются подрабатывать «в чёрную», благодаря чему суммарный доход может быть больше, чем у тех, кто относится к благополучным гражданам.
За свет и газ сейчас, конечно, сумасшедшие счета – всё сильно подорожало, но правительство даёт на них дотации (с ноября по февраль – €205 ежемесячно). В холода в месяц у нас выходило за газ €600. За холодную воду платим €150 в год (живём в собственном доме, поэтому нагрев воды свой).
Рина готова ответить на ваши вопросы о жизни в Нидерландах в Телеграм.
Фотографии предоставлены героиней статьи
