a
Версия
для печати

Работа в Нидерландах: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать

Нидерланды – одно из наиболее привлекательных государств Евросоюза для иностранных работников. Стабильная экономика, высокие зарплаты, постоянная потребность в кадрах, один из самых высоких уровней жизни среди членов ЕС, короткая рабочая неделя. И это не говоря о низком уровне безработицы и желании государства принимать как высококвалифицированных иностранцев, так и приезжих без специальных навыков.

А нужны ли мы в Нидерландах?

По состоянию на июнь 2020 года уровень безработицы в Нидерландах составлял 4,3%. За последние месяцы показатель слегка вырос из-за пандемии коронавируса, но он по-прежнему значительно ниже среднеевропейского. Экономическая активность стабильна – 70,2%. А в первом квартале 2020-го на местных сайтах работы было выложено 222 тыс. вакансий.

По этническому составу более 20% страны – иностранцы. Согласно официальным статистическим данным, в Нидерландах постоянно проживает более 25 тыс. человек с постсоветского пространства, причём россиян и украинцев среди них – около 16 тыс. В сфере услуг занято почти 70% населения, в промышленном секторе – 25%.

Нидерланды постоянно фигурируют в различных рейтингах. К примеру, Амстердам входит в топ-15 городов для фрилансеров. Страна находится в первой десятке государств с самым быстрым интернетом. Нидерланды заняли четвёртое место по конкурентоспособности экономики и восьмое по «чистоте» в отношении коррупции.

Не отстаёт страна и по качеству жизни: в первой десятке – три нидерландских города. Амстердам – один из самых зелёных городов мира. Также Нидерланды в первой пятёрке стран для жизни и развития детей и по уровню счастья.

Условия получения ВНЖ – стандартные для Европы. Вид на жительство могут получить:

  • супруги нидерландцев
  • официально трудоустроенные
  • учащиеся
  • предприниматели и инвесторы
  • беженцы

ВНЖ действует год, подлежит продлению, период оформления – около трёх месяцев. Через пять лет легального проживания можно подать запрос на гражданство, для чего потребуется пройти тест на социальную интеграцию, не иметь проблем с законом и обладать доходом не менее €1,5 тыс. в месяц.

Смотрите также: ВНЖ при покупке недвижимости: 27 популярных стран. Где проще и дешевле?

Жизнь в Нидерландах

Как найти работу в Нидерландах иностранцу

Первым делом следует зайти на официальный сайт службы занятости Нидерландов, где найдёте не только базу с вакансиями, но и множество статей о трудоустройстве и особенностях работы в стране. Другие крупные сайты (на английском/нидерландском):

Местные газеты:

Стажировки:

Русскоязычные ресурсы:

Группы в социальных сетях:

Работа в Голландии

Требования к иностранным работникам

Язык. Знать нидерландский необязательно, но английский на высоком уровне – необходимо. Тем не менее есть специальности, для которых нидерландский язык нужен (продавцы, официанты, врачи, преподаватели в государственных университетах, инженеры, юристы и т. д.). Но, к примеру, если вы устраиваетесь программистом, специалистом на частное предприятие, ориентированное на иностранцев, – английского может оказаться достаточно.

Индивидуальные характеристики. Местные не сильно охотно принимают на работу выходцев из Африки и с Ближнего Востока. У мигранта не должно быть серьёзных проблем со здоровьем, криминального прошлого. Опыт работы по специальности очень желателен, образование, соответствующее той должности, на которую вы претендуете, – тоже.

Документы придётся подтверждать, перевести на английский/нидерландский/немецкий/французский и нотариально заверить. Вопросами признания дипломов занимаются компании Nuffic Neso и Informatie Beheer.

Зачастую местные работодатели подписывают контракт на 6–12 месяцев. После трёх временных контрактов наниматель должен решить, заканчивает он с вами отношения или предлагает постоянный контракт. Именно последний – основная цель большинства экспатов, так как только с данным документом им «светит» одобрение по ипотеке и гарантия того, что их не уволят в любой момент.

Читайте также: 5 советов тем, кто хочет работать в другой стране

Разрешение на работу и виза

Для официального трудоустройства требуется:

  • найти подходящую вакансию и пройти собеседование
  • подписать трудовой договор
  • получить разрешение на работу
  • открыть рабочую визу
  • получить нидерландский ВНЖ

Пошаговый процесс

1. Собеседование. Около 90% населения Нидерландов владеют английским языком, потому можете не опасаться, что общение с потенциальным нанимателем должно будет обязательно проходить на национальном языке. Местные работодатели очень привередливы, потому постарайтесь продемонстрировать максимум своих знаний и навыков.

2. Нострификация диплома. Самый долгий и дорогостоящий этап во всём процессе, который займёт около года и обойдётся в €4–5 тыс. Но есть весомое преимущество: процедура эта одноразовая, потому после, если вы захотите сменить работу и переехать в другую страну ЕС, США или Канаду, повторной легализации не потребуется. Проверить статус диплома, соответствие нидерландским требованиям можно здесь.

Трудоустройство в Нидерландах

3. Рабочая виза. Оформляется в стране проживания заявителя через консульство Нидерландов или визовые центры типа VFS Global. Документы – стандартные: загранпаспорт, два фото, страховка (сумма покрытия – не менее €30 тыс.), заполненная анкета, документы об образовании, подтверждение финансовой состоятельности. Помимо стандартного пакета потребуется контракт с нанимателем с указанием зарплаты и прочих условий труда, а также разрешение на работу.

Важно

Получить рабочую визу Нидерландов сложно, так как власти страны прежде всего заинтересованы в мигрантах из ЕС. Рассмотрение заявки займёт от двух недель, стоимость – €861. Трудовая виза выдаётся на тот же срок, что и разрешение на работу.

Чтобы продлить рабочую визу, понадобится обратиться в миграционный отдел местного отделения полиции и написать соответствующее заявление. Основание – продление контракта с предыдущим работодателем или подписание нового трудового договора. Процедура займёт десять дней и потребует €380 в качестве административного сбора.

4. Разрешение на работу. Оформление данного документа полностью ложится на плечи работодателя. Основание – трудовой договор, заверенный Министерством труда Нидерландов. Данное утверждение возможно только в том случае, если в течение как минимум шести недель на заявленную должность не нашлось кандидатов среди местных или граждан других стран ЕС.

В Минтруда работодатель представляет свидетельство о регистрации предприятия, публикацию о вакансии, подтверждение того, что он действительно искал кандидатов среди местных, а также причины отказа им. После заверения контракта наниматель подаёт прошение в Службу иммиграции, период рассмотрения – до трёх месяцев.

Разрешение на работу может быть трёх типов.

  • Кратковременное (до 24 недель). Выдаётся сезонным работникам и специалистам с контрактом на соответствующий срок. Возможно продлить вначале до трёх, а после – до пяти лет.
  • Временное (до года). Предназначено для сотрудников с годовым контрактом. Продлить нельзя – только оформить заново.
  • Долгосрочное (три года). Выдаётся высококвалифицированным работникам, а также востребованным специалистам. Есть возможность продлить до пяти лет.

Есть несколько категорий заявителей, которым не требуется получать разрешение на работу и оформлять трудовую визу:

  • иностранные предприниматели, зарегистрировавшие собственный бизнес в стране;
  • обладатели голубой карты ЕС;
  • специалисты, которые приехали по программе для высококвалифицированных работников (Kennismigrant);
  • выпускники местных вузов (срок – год после окончания);
  • обладатели ВНЖ, который даёт право работать;
  • экипажи торговых кораблей, которые временно пребывают в нидерландских портах;
  • обслуживающий персонал культурно-спортивных мероприятий, участники которых приехали в страну для выступления.

Вакансии в Нидерландах

5. ВНЖ. Гражданам неевропейских стран потребуется получить вид на жительство (VVR – verblijfsvergunning). Обычно этим вопросом занимается работодатель после того, как вы получите разрешение на работу. Нидерландская иммиграционная служба (IND) рассматривает заявку до 90 дней.

После приезда в страну в течение двух недель требуется записаться на приём в IND, чтобы забрать свою карту VVR. Срок действия такой же, как и у визы. После получения ВНЖ необходимо зарегистрироваться в местном муниципалитете (gemeente), получить номер BSN и оформить медицинскую страховку.

Нелегальная работа

Сотрудника, у которого нет разрешения на работу и трудовой визы, ожидает тюремное заключение и депортация из страны с запретом на повторный въезд от 1 года до 20 лет. Наниматель получает штраф в размере €4–8 тыс. Если в последующие два года он повторяет нарушение, штраф удваивается. У компании, допустившей такие нарушения неоднократно, отзывают лицензию. 

Условия труда

  • Официальная трудовая неделя в Нидерландах – самая короткая в Европе: 29 часов. Но учтите, что местные – народ очень трудолюбивый, потому на отдых в течение рабочего дня, помимо регламентированных перерывов и дольше них, не рассчитывайте.
  • Минимальный срок отпуска – 20 дней, отпускные – от 8%.
  • Максимальная продолжительность больничного – 52 недели, выплаты – 70%.

Пенсионный возраст одинаков для мужчин и женщин – 66 лет. Кстати, Нидерланды в первой десятке лучших стран Европы для пенсионеров. Если до наступления пенсионного возраста вы как минимум 50 лет постоянно проживали и/или работали в стране, вы имеете право на полное пенсионное обеспечение. Если хотя бы единоразово официально трудились в Нидерландах – предусмотрено частичное пособие.

Размер выплат напрямую зависит от семейного положения: одинокие люди, которым положена полноценная пенсия, получают 70% от минимальной зарплаты, семейные – 50%. Дополнительно предусмотрены льготы, суммы поддержки и отпускные.

Читайте инструкции по поиску работы в других странах Европы:
Испания, Италия, Франция, Швейцария, Греция, Германия, Швеция, Норвегия, Эстония, Польша, Чехия, Великобритания.

Работа в Нидерландах

Востребованные специальности

Рынок труда Нидерландов обеспечивает около 10,5 млн рабочих мест. Многие местные рекрутеры отмечают постоянную нехватку кадров. Особенно сильно не хватает специалистов в строительном секторе, а меньше всего нужны дополнительные специалисты в области государственного управления. Также всегда не хватает «рабочих рук»: на фабриках, заводах, в сельском хозяйстве.

Наиболее востребованные специалисты в Нидерландах в 2020 году

  • Врачи, медицинский персонал
  • Инженеры (особенно в химической промышленности и машиностроении)
  • Программисты
  • Строители
  • Логисты
  • Дизайнеры
  • Сельхозработники
  • Преподаватели, учителя
  • Финансисты
  • Энергетики

Отдельной категорией идут сезонные работники, для которых предусмотрена рабочая виза сроком до 24 недель. Оформление документов в данном случае проходит проще и быстрее, чем для остальных категорий специалистов. Основная нагрузка и сбор документов ложится на плечи нанимателя. Но стоит учесть, что в контексте данного разрешения сменить работодателя не получится.

Всё, что требуется от потенциального сезонного работника, – действующий загранпаспорт и согласие пройти тест на туберкулёз по приезде. Наниматель со своей стороны должен представить рабочий контракт, в соответствии с которым сотруднику гарантируется зарплата не ниже МРОТ. Затраты на оформление разрешения также покрывает работодатель.

Узнать подробно о сезонной работе в Нидерландах, вакансиях и документах можно здесь.

Зарплаты в Нидерландах

Присматриваясь Нидерландам как стране для переезда, стоит здраво оценить свои возможности, навыки и предлагаемые условия. Стоимость жизни в Амстердаме довольно высока: на одного человека уходит примерно €1,7–2,0 тыс. в месяц.

По состоянию на второй квартал 2020 года минимальная зарплата (МРОТ) в Нидерландах (до вычета налогов) составляет €1 654 в месяц, средняя – €2 855. МРОТ получают в основном низкоквалифицированные работники; для специалистов с хорошим опытом и высокой квалификацией зарплаты минимум вдвое выше. Средняя часовая ставка для работников сферы услуг – €8–10 в час.

Отдельной категорией идут ставки работников, которым ещё не исполнилось 21 года. Их минимальный оклад – 30–80% от МРОТ в зависимости от возраста. К примеру, для 15 лет это €496, для 20 – €1 322.

Зарплата напрямую зависит от образования соискателя. В Нидерландах даже существует специальный документ, в котором описано, на какие оклады может рассчитывать человек в зависимости от имеющейся специальности и учебного заведения.

Работа в Амстердаме

Средние зарплаты в Нидерландах в зависимости от профессии

  • Архитекторы – €2 500–5 500
  • Врачи-стоматологи – €4 500–5 000
  • Врачи общей практики – от €3 000
  • Инженеры – €3 200–3 500
  • Программисты – €4 000–4 500
  • Бухгалтеры – €3 000–3 500
  • Менеджеры среднего звена – €3 000
  • Строители – €1 300–2 500
  • Персонал в отелях и ресторанах – €1 200–2 300
  • Преподаватели – €2 000–3 500

При указании зарплаты в объявлении о работе зачастую наниматели имеют в виду уже чистый доход, после уплаты всех налогов и взносов. К тому же нидерландцы торгуются редко и указывают окончательный размер оплаты труда.

Налоги

Налоги отчисляет работодатель, вычитая необходимую сумму из зарплаты работника. Таким образом, человек получает на руки уже чистый доход. Для новых иностранных сотрудников, высококвалифицированных специалистов и тех, кто до этого жил дальше чем в 150 км от Амстердама, 30% дохода налогом не облагают. Правило действует в течение первых пяти лет.

Но далее идёт довольно внушительный процент.

  • Если годовой доход до €20 142, налог составит 8,9%; если в промежутке €20 142–33 994 – 13,5%. Если годовой доход €33 994–68 507 или более €68 507, подоходный налог 40,8% и 51,95% соответственно. Дополнительно социальные отчисления – 27,65%, из которых 18,25% идёт в пенсионный фонд.
  • Но при вычислении налога есть свои нюансы. Сумму делят на несколько частей и к каждой применяют свою ставку. К примеру, если доход выше €68 507, то 51,95% применяется не ко всей сумме, а только к той, которая превышает данный предел. К тому же можно рассчитывать на налоговые льготы в зависимости от количества и возраста детей, общего дохода семьи и т. д. Как правило, в конце года большинство работников получают возврат части суммы.

Переезд в Нидерланды

Пособия

Оставшись без работы, человек, официально проживающий в Нидерландах, имеет право на получение пособия, которое рассчитывается исходя из размера последней зарплаты. В первые два месяца платят 75%, далее – 70%. Максимальный срок выплат – три года, отчисления ежедневные. Максимум – €150 в день.

Также предусмотрено пособие на ребёнка, независимо от дохода семьи. Каждый ребёнок в возрасте до 6 лет получает €58 в месяц, 6–11 лет – €70, 12–17 – €82.

Как видим, устроиться на работу в Нидерландах – удовольствие не из лёгких. Но усилия с лихвой окупятся хорошими зарплатами, если вы востребованный и/или высококвалифицированный специалист. Если претендуете на сезонную работу, не рассчитывайте на гигантский доход. Зато вам не придётся возиться с бумагами, а наниматель зачастую обеспечивает проживание и питание бесплатно или по очень приемлемым ценам. Учитывая потребность в специалистах разных направлений и развивающуюся экономику, найти работу в Нидерландах возможно всегда – вопрос только в затрате времени и денег.

Фото: pixabay.com

Условия цитирования материалов Prian.ru

Теги: Нидерланды, Работа за рубежом
Подписаться:

Читайте также

Работа в Швеции: где найти, как устроиться и сколько можно заработать
Высокие зарплаты и гендерное равенство
Работа в Польше: где найти, как устроиться и сколько можно заработать?
Самая актуальная информация для тех, кто планирует работать за границей
Работа в Греции: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать
Не самая очевидная страна для заработков, но...
Личный опыт. История эмиграции русского врача: Сибирь – Петербург – Норвегия
«Было ощущение, что я редкий зверь в зоопарке, – я никого не знала, зато меня знал каждый»
Работа в Испании: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать?
Если вы хотя бы однажды побывали в Испании, скорее всего, у вас мелькнула мысль о том, чтобы...
Работа в Израиле: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать?
И кому стоит ехать?

Предложения недвижимости на портале Prian.ru

Апартаменты (квартиры) в Нидерландах Элитная недвижимость в Нидерландах Недорогая недвижимость в Нидерландах Дома (виллы) в Нидерландах

Новости и статьи по теме «Нидерланды»:

Работа в Нидерландах: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать
  • 8793
Платят хорошо, работы много, но устроиться непросто
Цены в стране: сколько стоит жить в Нидерландах
  • 2390
Жизнь недешёвая, но для экспатов есть некоторые послабления