Работа в Германии: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать

А нужны ли мы в Германии?

Систематическая нехватка трудовых ресурсов признана Германией на государственном уровне. По мнению политиков, чтобы её восполнить, в страну должно приезжать около 500 тыс. мигрантов каждый год. С этой целью государство упрощает трудоустройство иностранцев.

К примеру, в 2023 году парламент Германии принял новый закон об иммиграции, направленный на привлечение квалифицированных рабочих из стран, не входящих в ЕС. В ноябре 2023 года он уже вступил в силу и упростил получение голубой карты ЕС, а также смягчил языковые требования для заявителей с профессиональным опытом.

В 2024 году также заработает программа «Карта возможностей» (Chancenkarte), которая позволит соискателям жить в Германии до года во время поиска работы.

А ещё, согласно новейшему проекту закона об иммиграции, одобренному Бундесратом (верхней палатой немецкого парламента), иностранцы смогут подать заявление на получение немецкого паспорта уже после пяти лет проживания в стране.

Иммигранты в Германии

Статистическое управление Destatis сообщило, что в 2022 году доля жителей Германии с миграционными корнями превысила 24% от населения страны.

В 2022 году число квалифицированных работников, подавших заявки на признание своей иностранной квалификации в Германии, выросло на 13%, всего власти приняли 49,5 тыс. заявлений.

Помимо этого, в 2022 году в Германии зафиксировано самое большое ежегодное число натурализаций за последние 20 лет.

И всё равно во многих регионах и секторах Германии наблюдается нехватка квалифицированных рабочих. В 2023 году Кёльнский институт экономических исследований опубликовал отчёт, который показал, что нехватка рабочей силы в Германии достигла рекордно высокого уровня.

Инсайды и аналитика рынка зарубежной недвижимости от Prian.ru Подписаться

Как найти работу в Германии иностранцу

1. Сайты вакансий

Поисковики

Предлагают список вакансий, но не позволяют составить резюме. Наиболее популярные:

• careerjet.de
• jobanzeigen.de
• jobscanner.de
• jobs.de
• stellenanzeigen.de
• aktuelle-jobs.de

Биржи

Обеспечивают возможность работодателям – размещать вакансии, а кандидатам – заполнять на сайте резюме, получать приглашения от потенциальных нанимателей и мониторить свободные вакансии. К таковым относятся:

1. adzuna.de – сервис ищет предложения по тысячам веб-сайтов и объединяет более 1,2 млн уникальных вакансий. Там можно проверить резюме на наличие ошибок и узнать среднюю зарплату, на которую может рассчитывать специалист с такими навыками.
2. stepstone.de – одна из крупнейших онлайн-бирж труда в стране. Оформление интерфейса максимально сдержанное, благодаря чему легко найти нужный раздел. Кроме прочего, есть анализатор зарплат, а также публикуются полезные материалы для соискателей. Основные сервисы – бесплатные.
3. monster.de – немецкое представительство одного из крупнейших мировых порталов по поиску работы. Кроме стандартного функционала здесь представлены оригинальные рубрики, например «работа с видео». Это ролики от работодателя, где наглядно показано, в чём состоит будущая работа, есть интерактивные опросы посетителей и, конечно, полезные статьи. Доступен в том числе на английском языке.
4. staufenbiel.de – «фишка» ресурса в кооперации с вузами и колледжами страны, благодаря чему это идеальное место поиска работы для выпускников. Вакансий хоть и не так много, но все они – качественные, от крупных компаний.
5. absolventa.de – ориентирован на начинающих специалистов и выпускников. Предлагает воспользоваться калькулятором для расчета «чистой» зарплаты, после вычета всех налогов и сборов.
6. jobleads.de – портал ориентирован на опытных специалистов. Здесь размещаются вакансии с зарплатой от €50 тыс. в год. Базовые услуги – бесплатные, но проверка резюме, продвижение профиля и прочие схожие опции – за дополнительную плату. 

Специализированные сайты

Есть ещё одна категория ресурсов для поиска вакансий – специализированные сайты. Здесь могут найти работу те, кого интересует должность в конкретной сфере. К примеру:

• выпускники, студенты, молодые специалисты: jobmensa.de, studentjob.de, die-masterarbeit.de
• переводчики: toplanguagejobs.de
• работа в стартапах: berlinstartupjobs.com, startup4me.com
• IT: ictjob.de
• отели и рестораны: hotelcareer.de, gastrojobs.de, hoteljob-deutschland.de
• наука: academics.de
• менеджмент, финансы: experteer.de, efinancialcareers.de
• финансовые услуги: EfinancialCareers

2. Федеральная биржа труда

Федеральная биржа труда позволяет найти работу как с высшим образованием, так и без него в различных частях Германии. Работает не только на немецком, но и на английском языке.

На сайте показано, сколько вакансий по той или иной специальности есть в определённом городе. Ведётся как обычный, так и расширенный поиск: с учётом типа занятости, продолжительности рабочего дня, размера организации и т. д.

3. Социальные сети

Наиболее популярные для поиска работы – Xing и Linkedin. Причем первая ориентирована преимущественно на немецкие компании, а вторая – на организации международного уровня. Заведите здесь профиль, не пожалейте времени на заполнение – и, возможно, совсем скоро хедхантер сам найдёт вас.

4. Сайты компаний

В Германии много крупных производственных предприятий: Bosch, Audi, Siemens, Mercedes-Benz, IBM Deutschland и т. д. Если вы хотите устроиться куда-то конкретно – перейдите на сайт соответствующей компании и поищите вкладку «Работа» (Karriere, Jobs, Jobangebote). Посмотрите, какие специалисты требуются.

Если удалось найти соответствующую должность – напишите, а ещё лучше – позвоните по указанному телефону. Если нет, но вы понимаете, что можете пригодиться на данном предприятии – отправьте резюме на указанный электронный адрес. Естественно, на немецком или хотя бы на английском языке.

Требования к иностранным работникам

Мариенплац в Мюнхене

1. Знание языка

Это очень важное условие. Можно встретить немало вакансий, где требуется лишь базовое знание языка, но в основном это рабочие специальности. Квалифицированным кадрам нужно знать немецкий на уровне не ниже В1, хотя в некоторых случаях можно обойтись хорошим английским.

Часто знание немецкого становится обязательным условием для разрешения на въезд в страну. В таком случае надо будет представить формальное подтверждение уровня знаний. Его можно получить в Гёте-институте и ещё нескольких организациях. 

2. Подтверждение квалификации (диплома)

Если вы хотите работать по специальности, то ваш диплом должен быть сравним с немецким и в принципе признаваться дипломом. Министерство иностранных дел создало специальную базу, в которую внесены все учебные заведения мира с пометкой, признаётся их диплом или нет. Если вашего диплома нет в базе, то схема проверки более сложная.

Но даже если ваш диплом есть в базе, это не значит, что можно сразу же приступать к поиску работы. В Германии есть список «регламентированных» профессий: чтобы получить возможность трудиться, таким специалистам придётся доучиться несколько семестров, пройти практику и сдать госэкзамен, получив свидетельство о признании диплома. Подробнее об этом – на специальном ресурсе.

Подтверждение требуется не всегда. К примеру, если вы – врач, ваш диплом проверяется на нахождение в базе, затем вы становитесь ассистентом, проходите практику и только после этого сдаёте государственный экзамен. Если инженер – достаточно признания диплома для работы по найму. Сдавать квалификационный экзамен потребуется, только если вы решите открыть своё бюро.

Для признания диплома нужно обращаться в соответствующий институт, отыскав его в той же базе МИД. Там же вы найдете список «регламентированных» профессий.

Если ваша профессия не входит в список «регламентированных», на том же сайте anabin заполняется форма, после чего на указанный вами электронный адрес придёт письмо с пошаговой инструкцией. Процедура платная: €200 для первого подтверждения и €100 – для последующих/повторных. Но! Если ваш диплом в базе с пометкой Н+, то, считайте, его уже признали. В этом случае основное подтверждение вашей квалификации – приём на работу. Для посольства достаточно распечатки из базы.

Панорама Франкфурта

Какие документы нужны для трудоустройства 

Для того чтобы работать в Германии, иностранным гражданам обычно требуются следующие документы и разрешения.

• Виза или разрешение на пребывание: если вы не являетесь гражданином страны ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии, вам потребуется виза или разрешение на пребывание для работы в Германии.
• Разрешение на работу: для граждан не из ЕС необходимо получить рабочее разрешение, которое обычно выдаётся вместе с визой или разрешением на пребывание.
• Подтверждение квалификации: если ваша профессия регулируется в Германии (например, врачи, инженеры), вам может потребоваться признание вашей профессиональной квалификации.
• Паспорт: действующий паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.
• Резюме или CV: обновлённое резюме или CV, соответствующее стандартам подачи документов в Германии.
• Мотивационное письмо: их принято отправлять потенциальным работодателям вместе с откликом на вакансию.
• Медицинская страховка: потребуется на время вашего пребывания и работы в Германии.
• Жильё в Германии: некоторые формы разрешения на пребывание требуют подтверждения адреса проживания в Германии (необязательно собственного).
• Документы об образовании и опыте работы: дипломы, сертификаты, рекомендательные письма и другие документы, подтверждающие квалификацию и стаж.
• Фотографии: стандартные фотографии для документов, соответствующие требованиям для визы или разрешения на пребывание.

Как проходит процесс найма

Для большинства вакансий с 2020 года нет необходимости получать согласие от государственной биржи труда. Более того, в поисках работы иностранец может самостоятельно приехать в Германию по специальной визе. Однако основным способом по-прежнему остаётся предварительный поиск работы и заключение контракта или хотя бы предложение о работе как обоснование для получения визы.

Получение визы

С контрактом или джоб-оффером на руках уже можно обращаться в немецкое посольство. По итогу вы получаете долгосрочный/бессрочный вид на жительство и – национальную визу типа D.

Национальная виза выдаётся через полтора – три месяца и по приезде в Германию в течение семи дней обменивается в Ausländeramt на ВНЖ со стандартным сроком два года или на время действия контракта. Далее ВНЖ продлевается, а через пять лет можно получить ПМЖ.

Есть и другой вариант. Квалифицированные специалисты с высокой зарплатой (от €40 тыс. в год) могут претендовать на получение голубой карты ЕС. Обладатели Blaue Karte могут получить ПМЖ уже через 21 (при знании немецкого на уровне В1) или 33 месяца, однако вскоре изменения в иммиграционном законе должны ускорить этот процесс.

Читайте также

• Как получить ВНЖ и гражданство в Германии
• Законные и фиктивные способы переезда в Германию

 Востребованные специальности

Квалифицированные специалисты

Наиболее востребованы в Германии специалисты с самой высокой оплатой труда.

Прежде всего речь идёт об инженерах и врачах. В стране не хватает выпускников вузов – число работников предпенсионного возраста заметно выше.

IT-специалисты, дизайнеры интерфейсов без труда найдут работу в любой точке мира. И Германия здесь не исключение. Требуются также работники машино- и автомобилестроительной отраслей: от рабочих на производственной линии до инженеров и руководителей.

Ощущается и нехватка учителей – особенно по таким предметам, как химия, математика, физика, биология и иностранные языки.

Работники без специальных знаний

Среди русскоязычных граждан немецкие наниматели чаще всего ищут рабочих на заводы (машиностроительные, продуктовые, косметические производства), водителей, механиков, разнорабочих в магазины и рестораны, ресепшионистов в отели, поваров, строителей, сиделок.

В таких случаях частое условие – наличие хотя бы базового знания немецкого языка. Иногда работодатель предлагает оплату курсов со стипендией и жильём на время обучения.

Район Кройцберг в Берлине пользуется популярностью у студентов и художников

Список востребованных специальностей в 2023 году

• Медицинский персонал: врачи, медсёстры, медицинские техники и другие специалисты в области здравоохранения.
• Инженеры, особенно в областях машиностроения, автомобилестроения, электротехники, строительства и обработки данных.
• IT-специалисты: разработчики программного обеспечения, аналитики данных, специалисты по кибербезопасности и системные администраторы.
• Специалисты в сфере образования: учителя, преподаватели и научные сотрудники, особенно в областях естественных наук и инженерии.
• Работники строительной отрасли, включая архитекторов, инженеров, монтажников и рабочих на строительных площадках.
• Специалисты по логистике в связи с развитой индустрией производства и экспорта.
• Специалисты по финансам: аудиторы, бухгалтеры, финансовые аналитики.
• Социальные работники в связи с увеличением потребности в уходе за пожилыми и социальной поддержке.

 Полный список дефицитных профессий можно найти по этой ссылке.

 Зарплаты в Германии

По официальным данным Федерального статистического управления, средняя зарплата в Германии в 2023 году составляет €4 105 в месяц до уплаты налогов. После всех обязательных отчислений на руках у местных работников остаётся около €2 800.

Это – без премий и надбавок, которые не редкость у местных нанимателей.

Если смотреть на карту, наибольшие заработки у жителей бывшей ФРГ. По данным рекрутинговой компании Stepstone, зарплаты на западе страны в среднем на 15% выше, чем на востоке.

Топ-5 регионов с высокими зарплатами

1. Штутгарт – €54 100 в год
2. Франкфурт-на-Майне – €54 000 в год
3. Карлсруэ – €49 600 в год
4. Гамбург – €48 100 в год
5. Баден-Вюртемберг – €48 000 в год.

Официальная минимальная зарплата в Германии с 1 января 2023 года составляет €12/час. В некоторых отраслях установлен более высокий минимум, в том числе для водителей, строителей, машинистов. Действующие ставки можно посмотреть на официальном портале статистического агентства Destatis.

Согласно закону, более низкие ставки могут обернуться проблемами для нанимателя. Как и не вовремя выплаченная зарплата.

Сравним уровень зарплат в разных сферах деятельности (€/месяц)

• Финансовые и страховые услуги: €5 630
• Информационные услуги и связь: €5 500
• Электроснабжение: €5 200
• Профессиональные, научные и технические услуги: €5 150
• Образование: €4 650
• Производство: €4 300
• Экономические услуги: €4 000
• Недвижимость: €4 000
• Водоснабжение: €3 800
• Искусство и отдых: €3 600
• Строительство: €3 500
• Логистика: €3 300
• Гостеприимство: €2 500

Оплата за востребованные рабочие специальности (штамповщики, комплектовщики, изготовители деталей на линии, формовщики, работники склада и т. д.) почасовая, начинается от €13 (в зависимости от квалификации и оплаты питания/проживания и от конкретного предприятия может достигать €20–25). Наниматель зачастую предлагает подработать в выходные за повышенную ставку. Таким образом, в месяц вполне реально получать более €2,5 тыс. Проживание иногда оплачивает работодатель, но более распространённый вариант – общежитие (комната на трёх-четырёх человек) за €300–500 в месяц.

Конечно, можно снимать отдельную квартиру. Но в том же Берлине вряд ли вы найдёте студию дешевле €800.

Программы иммиграции в Германию

Германия

Иммиграция в Германию по еврейской линии

ПМЖ За 12 месяцев

Германия

Вид на жительство в Германии для предпринимателей

ВНЖ За 12 месяцев

от 100 000 €

Германия

Вид на жительство в Германии для финансово независимых лиц

ВНЖ За 6 месяцев

от 60 000 €

Ну что ж, как мы видим, переезд на работу в Германию становится всё проще. А уж если ваша специальность входит в список востребованных в стране, он полностью оправдывает себя. Если вы квалифицированный специалист, желаете получить новый опыт и к тому же неплохо зарабатывать – смело начинайте поиски.

Фото: Unsplash (Roman Kraft, Andrey Omelyanchuk, Matthias Münning, Adrien Aletti)

Условия цитирования материалов Prian.ru