Что случилось? Переработанный Закон о квалифицированной иммиграции, который Бундестаг принял летом 2023 года, направлен на быстрое снижение барьеров для иммиграции квалифицированных работников из стран за пределами ЕС. Он будет реализован в три этапа. Первые изменения вступили в силу 18 ноября 2023 года.
Снижение порога зарплаты. Пороги заработной платы для получения Голубой карты ЕС в обычных и узких профессиях будут значительно снижены. В будущем минимальная зарплата в размере 45,3% от максимального размера ежегодных взносов на пенсионное страхование (в 2023 году: €39 683) будет применяться к узким профессиям и новым участникам рынка труда. Для всех остальных профессий этот показатель составит 50% (в 2023 году: около €43 800).
Новые участники рынка труда. Возможность получения Голубой карты ЕС будет открыта для более широкой группы людей. Например, иностранцы, окончившие университет в течение последних трёх лет, могут получить Голубую карту ЕС, если их работа в Германии приносит им минимальную зарплату в размере 45,3% от годового потолка пенсионного страхования (в 2023 году: €39 683). Это касается как узких профессий, так и обычных специальностей.
IT-специалисты. IT-специалисты смогут получить Голубую карту ЕС, если у них нет университетского образования, но они смогут доказать, что у них есть как минимум трёхлетний сопоставимый профессиональный опыт. В этом случае будет применяться нижний порог заработной платы для узких профессий (45,3% от потолка годовой оценки; в 2023 году: €39 683).
Расширение списка узких профессий. Список узких профессий для Голубой карты ЕС будет значительно расширен. В дополнение к существующим узким профессиям (математика, информационные технологии, естественные науки, инженерия и медицина), квалифицированные работники многих других профессий смогут получить Голубую карту ЕС, если они соответствуют прочим требованиям. Полный список узких профессий находится по этой ссылке.
Краткосрочная и долгосрочная мобильность. Владельцы Голубой карты ЕС, выданной другим государством-членом ЕС, смогут приехать в Германию и остаться здесь на срок до 90 дней с целью ведения бизнеса, непосредственно связанного с их трудоустройством. Для такого краткосрочного пребывания не требуется ни виза, ни разрешение на работу от Федерального агентства занятости (BA).
После минимального пребывания в течение 12 месяцев с Голубой картой ЕС в другой стране ЕС, долгосрочное проживание в Германии возможно без визы. После въезда в Германию специалист должен обратиться в орган по делам иностранцев за получением Голубой карты ЕС Германии.
Упрощённое воссоединение семьи. Владельцы Голубой карты ЕС, которые уже проживали со своей семьёй в другом государстве-члене ЕС, будут иметь право на привилегированное воссоединение семьи. Если этим членам семьи требуется виза в связи с их гражданством, они будут иметь право въезжать и проживать в Германии без необходимости предварительного прохождения визовой процедуры. При выдаче вида на жительство в Германии требования к достаточной жилой площади и требования к обеспечению средств к существованию больше не будут применяться.
Источник: Официальный сайт правительства Германии
Photo by Alana Harris on Unsplash