С визовой точки зрения перебраться в Мексику легко. Для граждан России и Украины действует безвизовый режим: можно получить визу по прибытии и по ней находиться в стране до 180 дней. Далее несложно будет получить ВНЖ.
Находится Мексика в Северной Америке. Если ваш бизнес связан сейчас или будет связан в будущем с США и Канадой, такое соседство даёт преимущества: те же часовые пояса, лёгкая транспортная доступность.
Специалисты-одиночки, которые переезжают в Мексику, обнаружат на местном рынке множество вакансий американских компаний. Зарплаты будут ниже, чем в США, но для Мексики вполне приличные.
Невысокие цены, в том числе на недвижимость, облегчат переезд и размещение офисов на новом месте. Здесь тепло и солнечно, ласковое море, знаменитые курорты, самые известные из которых – Акапулько и Канкун, приветливые люди, которые далеки от политики и не относятся к иностранцам плохо просто из-за их паспорта.
Начнём с того, что Мексика находится очень далеко от Европы, то есть нужно готовиться к долгому перелёту, а о частых поездках туда-обратно придётся забыть.
Кроме того, это довольно бедная и неблагополучная страна, здесь есть криминальные районы. Тем не менее европейцы чувствуют себя в стране в безопасности, если ведут себя разумно.
Специалистам, которые сохраняют возможность работать удалённо, в Мексике будет неплохо, при условии что у них нет проблем с поступлением денег на зарубежные счета. А вот тем, кто собирается приехать и самостоятельно искать работу в стране, придётся тяжело. Зарплаты в Мексике невысокие, и на тех местах, где не требуется высокой квалификации, уже трудятся сами мексиканцы.
Мексика стала одним из тех направлений, куда устремились желающие перебраться из России. Кто-то приехал в страну ещё до начала февральских событий, по своим делам, скажем в отпуск или по работе, и решил остаться. Такие люди сейчас продлевают аренду, обживаются и наблюдают за ситуацией – пытаются понять, готовы они остаться здесь надолго или нет.
С компаниями всё сложнее: быстро перевести бизнес точно не получится.
В начале марта у нас телефоны просто обрывались. Запросов было очень много – и от крупных компаний, в том числе американских, и от физических лиц. Сейчас остались только те клиенты, которые точно знают, чего они хотят, и всерьёз намерены заниматься переездом. Мы всё делаем легально, но в Мексике сильна бюрократия, мгновенных решений тут нет, и несколько недель – слишком малый срок. Здесь всё делается месяцами. К тому же, например, в Европе для украинцев сейчас применяются ускоренные процедуры, а в Мексике у них нет приоритета. Возможно, он появится в будущем. Была проблема с переводом денег, но сейчас мы работаем с криптовалютой, а также проводим платежи через банки Грузии и Армении.
В Мексике хорошо будут себя чувствовать те иностранцы, которые заранее знают, чем будут зарабатывать. В первую очередь это цифровые кочевники и деловые люди.
Здесь практически все компании в руках иностранцев. Если люди занимаются бизнесом в России, они могут свою экспертизу перенести в Мексику, потому что здесь много разнообразных возможностей. В стране масса свободных ниш для бизнеса – и на производстве, и в цифровых сервисах, и в сфере услуг.
Для релокации бизнеса есть все условия, но подойдёт это в первую очередь тем, чей продукт или деловые связи нацелены на Америку. Если центр интересов вашего бизнеса – Европа и, в особенности, Россия, переезд создаст дополнительные неудобства.
Мы в данный момент по релокации работаем с несколькими клиентами. Это американские ИТ-компании, которые хотят перевести свои российские офисы в Мексику. Сейчас это востребованное направление, потому что легко перевезти людей и оформить им ВНЖ. Кроме того, близко США, есть возможность оформить американские визы. Также есть хороший интернет и простое решение всех бытовых вопросов: школы и садики для детей, нормальная медицина, вся необходимая инфраструктура.
Американские компании часто открывают в Мексике свои филиалы. Для них это способ сэкономить на аренде и зарплатах, имея офис достаточно близко.
Есть несколько реалистичных вариантов иммиграции.
Цифровые кочевники могут получить ВНЖ на основании финансовой независимости. Для этого потребуется доказать наличие от $44 тыс. на банковском счёте в течение последних 12 месяцев или ежемесячный доход в течение последних шести месяцев от $2,6 тыс. Виза выдаётся на шесть месяцев и может быть продлена на срок до четырёх лет.
Молодые семьи нередко прибегают к такому способу, как рождение ребёнка в Мексике. Малыш получает право на гражданство страны по месту рождения, а его родители – право на ПМЖ. Ещё через два года можно получить гражданство.
Работа в Мексике – не самый простой вариант переезда. Для легального трудоустройства потребуется рабочая виза, которую будет получать для вас работодатель. А ему необходимо доказать, что он не превышает нормативов найма иностранцев и не может найти нужного сотрудника на местном рынке. Поэтому часто иностранцы обращаются не в ту фирму, где планируют работать, а в аутсорсинговые компании, которые специализируются на помощи в трудоустройстве.
По закону, иммиграционный процесс надо начинать за пределами Мексики. Но так как мексиканское консульство в России не выдаёт визы в связи с ковидом, сейчас россияне обычно приезжают по электронной туристической визе на 180 дней. На месте частные лица нанимают для оформления документов юриста, а компания может заключить договор с юридической фирмой.
Затем иностранцы выезжают за рубеж, чтобы в соответствии с правилами пройти собеседование в иностранном консульстве Мексики. Большинство выбирает соседние страны – Гватемалу, Панаму или Кубу. Там они получают иммиграционную визу, которая вклеивается в паспорт, и возвращаются в Мексику уже в статусе иммигранта. Им остаётся только закончить процесс – получить в Мексике пластиковую карточку резидента.
Иммиграционные службы мягко относятся к небольшим нарушениям со стороны европейцев. Сейчас действуют разнообразные льготы, в том числе из-за пандемии. Те, кто пробыл в стране слишком долго без оформления, всё равно могут рассчитывать на ВНЖ.
Релокация бизнеса не слишком сложна организационно, особенно для IT-компаний. Вопросы поиска помещения для работы, а также жилья для сотрудников решаются достаточно быстро.
Найти технический персонал в Мексике нетрудно. Здесь много специализированных компаний, которые предоставляют переводчиков, секретарей, водителей или уборщиц. Также есть агентства, где можно найти специалистов, – в первую очередь иностранной компании понадобится местный бухгалтер или юрист. Как правило, они работают на аутсорсе.
Но если вы открываете компанию в Мексике, обоснованность найма иностранцев придётся доказать. В общем случае, чтобы взять одного иностранца, работодателю требуется принять в штат десять местных сотрудников. Тем не менее, если компания доказывает, что ей требуются уникальные сотрудники, которых не найти на месте, в частности программисты с узкой специализацией, то данное правило перестаёт быть обязательным.
Фото: wikimedia (Fotosintesistt), wikimedia (Eneas De Troya), wikimedia (Diego Delso)