Версия
для печати
для печати
Что случилось? Новое коалиционное правительство Германии хочет ежегодно привлекать 400 000 квалифицированных работников из-за рубежа для устранения как демографического дисбаланса, так и нехватки рабочей силы в ключевых секторах экономики.
Цитата. «Нехватка квалифицированных рабочих к настоящему времени стала настолько серьёзной, что она резко замедляет нашу экономику», – заявил Кристиан Дюрр, парламентский лидер Свободных демократов (СвДП) в интервью деловому журналу WirtschaftsWoche.
«Мы можем взять под контроль проблему старения рабочей силы только с помощью современной иммиграционной политики…Мы должны как можно быстрее достичь отметки в 400 000 квалифицированных работников из-за рубежа», – добавил Дюрр.
Принятые меры. Социал-демократы канцлера Олафа Шольца, либертарианская СвДП Дюрра и защитники окружающей среды «Зелёные» договорились в своей коалиционной сделке ввести систему баллов для специалистов из стран, не входящих в ЕС, а также повысить минимальную зарплату до €12 в час, чтобы сделать работу в Германии более привлекательной для иностранцев.
Контекст. По оценкам Немецкого экономического института, в 2022 году рабочая сила в Германии сократится более чем на 300 000 человек, поскольку на рынок труда выходит больше пожилых работников, чем молодых.
Ожидается, что этот разрыв увеличится до более чем 650 000 в 2029 году, а в 2030 году накопленная нехватка людей трудоспособного возраста достигнет 5 млн человек.
Узнайте больше:
Источник: Reuters
