Новый закон разработали в 2018 году в попытке решить проблему нехватки квалифицированных специалистов во многих регионах и отраслях промышленности по всей Германии. И направлен как на иностранных граждан, обратившихся за убежищем в Германии, так и на лиц, желающих получить рабочую визу, сообщает The Local.
Документ был принят большинством голосов в Бундестаге. По оценкам правительства, новые правила будут приводить в Германию дополнительно 25 000 квалифицированных работников ежегодно.
Одним из наиболее существенных изменений является устранение одного правила. Оно требует от нанимателей доказывать, что среди местных специалистов или граждан Евросоюза не нашлось подходящего работника, прежде чем предлагать позицию иммигранту. Но ослабление ограничений коснётся лишь особо востребованных профессий, в том числе в секторе здравоохранения, ИТ-индустрии и электротехники.
Другая часть закона предусматривает, что такие квалифицированные работники, как повара, металлурги, строители или ИТ-специалисты, могут въехать для поиска работы в Германию и оставаться здесь на протяжении шести месяцев. Правда, при условии, что смогут финансово себя содержать всё это время.
Просителям убежища, которые говорят по-немецки, не имеют судимости, обладают какими-либо профессиональными навыками или желают учиться, скорее всего, будет разрешено остаться в стране.
Чтобы узнать, какие специалисты востребованы в Германии и на какие зарплаты можно рассчитывать, читайте нашу статью.