Казахстан ужесточает правила открытия бизнеса с иностранным участием

Что произошло

Министерство труда Республики Казахстан активно работает над совершенствованием законодательства о миграции. Одним из ключевых изменений, запланированных ведомством, станет ограничение на количество иностранных руководителей и заместителей в местных компаниях. Без соответствующего разрешения на работу теперь будет разрешено нанимать только одного такого специалиста.

Министерство также обновило перечень иностранных работников, которым не требуется разрешение на трудоустройство в Казахстане. Обновлённый проект постановления доступен для общественного обсуждения на портале Legalacts.egov.kz.

Зачем это нужно

По мнению авторов изменений, в Казахстане существует практика создания фиктивных компаний с целью легализации трудовых мигрантов. Такие компании могут иметь одного иностранного директора и множество иностранных заместителей, которым не требуется разрешение на работу в соответствии с действующим законодательством.

Мигранты часто формально занимают руководящие должности в таких организациях, хотя на самом деле работают на других позициях. В проекте постановления отмечается, что иностранцы из стран с высоким риском миграции часто создают товарищества с ограниченной ответственностью (ТОО), назначая одного руководителя и до десяти заместителей. Однако на практике они могут работать на других должностях, что позволяет создавать фиктивные юридические лица для легализации присутствия мигрантов в Казахстане.

Что теперь

Министерство труда стремится устранить эту лазейку в законодательстве. Теперь только один человек сможет занимать должность руководителя или заместителя руководителя ТОО. Кроме того, уставный капитал юридического лица должен составлять не менее $300 000, что делает невозможным создание фиктивного ООО для найма иностранных граждан.

Предлагаемые изменения направлены на стимулирование развития предпринимательства с иностранным участием в Казахстане, подчеркнули в министерстве.