Версия
для печати
для печати
Что случилось? По мнению министра финансов Финляндии Анники Саарикко, Финляндии требуется гораздо больше новых сотрудников из-за рубежа. Количество пожилых людей в стране, нуждающихся в уходе, продолжает расти, а население трудоспособного возраста стремительно сокращается. Было подсчитано, что к концу десятилетия одной только отрасли социальной сферы и здравоохранения понадобится 30 000 новых сотрудников, сообщает издание Helsinki Times.
Цитата. «Это нисколько не угрожает занятости финнов. И то, и другое необходимо», – подчеркнула Саарикко в интервью YLE.
Она напомнила, что трудовая миграция может улучшить ситуацию с занятостью и привести к экономическому росту в Финляндии. По её мнению, стране нужны не только узкопрофильные специалисты, но и рабочие.
«Это факт, что сельское хозяйство, первичное производство, социальная сфера и сектор здравоохранения Финляндии или общественный транспорт в столичном регионе, например, не работали бы сегодня без рабочей силы из других частей мира», – отметила Саарикко.
Контекст. Хотя в последние годы многие финские политики обращали внимание на важность трудовой миграции, количество людей, переезжающих в страну, существенно не увеличилось – отчасти из-за негибких и кропотливых разрешительных процедур. Министр признала, что бюрократия замедляет трудовую миграцию, но также призвала и к изменению отношения к людям.
Она подчеркнула, что иностранные сотрудники часто оказываются в невыгодном положении на рынке труда просто из-за своего имени.
Перспективы. Правительство Финляндии поставило цель к концу десятилетия удвоить иммиграцию с целью трудоустройства. Учитывая, что в 2019 году иммиграционная служба Финляндии выдала почти 9 500 первичных разрешений на работу, эта цель потребует увеличения числа иммигрантов на 10 000.
Власти уже обозначили ряд мер по продвижению трудовой миграции, включая ускорение процесса выдачи разрешений. Ожидается, что в нынешнем году будет предложено продлить ВНЖ для студентов после окончания учёбы до двух лет.
Саарикко обратила внимание на важность предоставления работы иностранным студентам, окончившим обучение в Финляндии.
«Для нас очень важно, хотят ли такие люди и могут ли они остаться и использовать свой опыт в Финляндии. Здесь ключевой вопрос – стажировки во время учёбы», – считает она.
