Швеция упростит процедуры проверки навыков и образования граждан третьих стран

Что случилось? Власти Швеции планируют упростить процедуры оценки навыков и образования граждан третьих стран (не входящих в ЕС), чтобы те могли удовлетворить потребности, существующие на рынке труда. Согласно законопроекту, предложенному Министерством образования Швеции, такой закон расширит возможности граждан третьих стран в использовании знаний, полученных ими до приезда в Швецию.

Цитата. «Это поспособствует более эффективному предложению навыков, более быстрому закреплению на рынке труда и расширению возможностей для адаптации в течение трудовой жизни», – поясняется в пресс-релизе Министерства образования Швеции, в котором также указывается, что поправки к предлагаемому закону могут вступить в силу с 1 января 2023 года.

Кроме того, в этот законопроект включены следующие предложения:

• Все граждане третьих стран, которые хотят подтвердить свои знания перед обучением или сдачей экзаменов в рамках муниципального образования для взрослых, должны пройти первоначальный опрос, проводимый родным муниципалитетом, что является обязательным.
• Все взрослые муниципальные образования обязаны предлагать учащимся, которым требуется это подтверждение, эту услугу.
• Требуется разъяснение того, что включает в себя валидация.
• Также требуется уточнение необходимой документации после валидации.

Что ещё? С другой стороны, в прошлом году министерство юстиции Швеции выступило с предложением ужесточить действующие правила трудовой миграции. В частности, такое предложение направлено на борьбу с эксплуатацией иностранных работников в стране.

Предложение предполагает, что гражданин третьей страны должен обеспечить и предоставить действующий трудовой договор до выдачи разрешения на работу. Также будет введено требование содержания для иммиграции членов семьи, связанных с иностранным работником.

Кроме того, Шведское миграционное агентство должно иметь возможность запрашивать у работодателя информацию об условиях трудоустройства трудового мигранта. Тем, кто не предоставит такую информацию, может быть предъявлено обвинение.

Если Совет по законодательству даст зелёный свет предложению правительства, законодательные поправки вступят в силу 1 июня 2022 года.

Читайте также: Личный опыт: жить и работать в Швеции – каково это? Петербуржец поделился опытом переезда в богатую северную страну

Источник: Schengen Visa Info

Актуальное об инвестициях, иммиграции и недвижимости за рубежом Подписаться

Условия цитирования материалов Prian.ru