Это рекордный показатель для страны, который демонстрирует растущий спрос на иностранных специалистов.
С января 2025 года Германия упростила процесс оформления виз. Теперь заявки можно подавать полностью онлайн, что значительно ускоряет процедуру. Кроме того, власти планируют увеличить пропускную способность визовых центров за рубежом, чтобы сократить время ожидания.
Германия столкнулась с рекордным дефицитом рабочей силы, который усугубляется демографическими изменениями. Поколение «бэби-бумеров» массово уходит на пенсию, а молодёжи недостаточно, чтобы заполнить освободившиеся места.
Особенно остро нехватка кадров ощущается в таких сферах, как:
По прогнозам Немецкого института экономических исследований (DIW), к 2028 году страна потеряет 4,7 миллиона работников. Чтобы избежать экономического спада, Германии необходимо ежегодно привлекать около 400 000 иностранных специалистов.
Эти факторы заставляют многих специалистов выбирать другие страны для работы и жизни.
Испания демонстрирует, как открытая миграционная политика может стимулировать экономику. Премьер-министр Педро Санчес заявил: «Испании нужно выбирать между открытостью и процветанием или закрытостью и бедностью».
Результаты впечатляют:
Германии предстоит решить множество задач, чтобы оставаться привлекательной для квалифицированных специалистов. Упрощение визовых процедур — это только первый шаг. Для долгосрочного успеха стране необходимо улучшить условия жизни и работы для мигрантов, а также ускорить процессы интеграции.
Источник: I am Expat