Версия
для печати
для печати
Что случилось? Корпорация лондонского Сити – муниципальная администрация знаменитого финансового и делового центра Лондона – опубликовала отчёт, в котором призвала правительство Великобритании «покончить со своей в корне несправедливой визовой системой», чтобы помочь экономическому восстановлению страны после прекращения свободного передвижения между Туманным Альбионом и Евросоюзом, пишет WorkPermit.com.
Представители этого органа городского управления потребовали от Министерства внутренних дел «разорвать бюрократию», которая так долго преследовала иммиграционную систему Великобритании и сделать временные меры, введённые во время пандемии, постоянными. Они также рекомендовали «упростить визовые расходы, устранить ненужную административную бюрократию и разрешить гибкую работу с частичной занятостью».
В чём суть проблемы? Эксперты недовольны политикой, которая вступит в силу в рамках новой иммиграционной системы Великобритании 1 января 2021 года. Она предусматривает, что квалифицированные работники, получающие иммиграционную визу Tier 2, не могут работать неполный рабочий день, если их годовая зарплата будет составлять менее 25 600 фунтов стерлингов (€28 360).
Корпорация лондонского Сити назвала порог заработной платы для визы Tier 2 «в корне несправедливым», заявив, что он не позволит работодателям поддерживать гибкий рабочий график. Организация также выступила против сбора, который каждый работодатель должен платить иммиграционным службам Великобритании за каждого нанятого иностранного работника. Она хочет «сделать его более доступным для малого бизнеса».
Эксперты также призвали правительство разрешить въезд в Великобританию высококвалифицированным иностранным работникам, у которых нет предложения о работе на момент подачи заявки.
Цитата. «Внедрение новой иммиграционной системы во время беспрецедентной пандемии – огромная проблема, но это также даёт уникальную возможность нажать кнопку перезагрузки. Сейчас как никогда важно, чтобы Великобритания оставалась привлекательным местом для международных талантов», – заявила глава отдела политики в Корпорации лондонского Сити Кэтрин МакГиннес.
Контекст. В соответствии с новой иммиграционной системой Великобритании, граждане ЕС, Европейской экономической зоны и Швейцарии больше не получат льготный доступ на британский рынок труда, и им нужно будет подавать заявление на получение рабочей визы Tier 2, чтобы трудоустроиться в Великобритании.
По данным Управления национальной статистики, международные работники составляют 39% рабочей силы в Лондоне, при этом 19% из них работают в сфере финансовых услуг.
Зачем это всё нужно? В отчёте Корпорации лондонского Сити говорится, что «доступ к международным талантам является ключом к статусу Великобритании как крупного финансового центра и имеет решающее значение для социально-экономического восстановления страны после пандемии коронавируса».
Узнайте больше. Пока один участник грядущего Брексита только задумывается об упрощении иммиграции высококвалифицированных специалистов, другой уже сделал шаг вперёд в этом вопросе. Европейская Комиссия признала, что Европа отстаёт от других стран мира в привлечении самых талантливых и опытных работников. Поэтому она включила несколько нововведений в новый Миграционный пакт, чтобы привлечь больше способных людей из третьих стран.
