Эксперты рассказали, кто приезжает работать в Германию

По словам генерального директора швейцарской компании по трудоустройству Accurity Никола Клотье, большое число низкоквалифицированных иностранцев можно объяснить тем, что Германия имеет одну из самых либеральных иммиграционных систем. В июне 2019 страна приняла новые иммиграционные законы, чтобы сократить нехватку рабочей силы и облегчить зарубежным работникам с любым уровнем образования за пределами ЕС получение рабочей визы, сообщает The Local.

По оценкам правительства, новые правила будут привлекать в Германию дополнительно 25 000 рабочих каждый год.

Согласно отчёту Accurity, 46% иностранной рабочей силы Германии, или 1,8 млн человек, относятся к специалистам со средней квалификацией. Это те, у кого есть диплом профучилища или специализированного колледжа. В Германии таких людей не хватает больше всего. К ним относятся плотники, электрики, медсестры. Только в секторе ухода в настоящее время по всей стране насчитывается почти 40 000 вакантных должностей, что объясняется старением населения.

В Германии на данный момент трудится около 1 млн высококвалифицированных иностранных рабочих или 25% от общей численности международной рабочей силы. Страна нуждается в таких специалистах для поддержания собственных: только около трети работников этой категории родились в Германии. Примерно 30% родились в другой стране ЕС и еще 25% - за пределами ЕС.

Сейчас открыто порядка двух миллионов вакансий для высококвалифицированных специалистов, но бюрократические процедуры значительно усложняют процесс найма. В частности, в отношении признания квалификации. Отчасти проблему решает Blue Card.