Кабинет министров одобрил проект министерского постановления, которое обновляет правила 2020 года и направлено на снижение бюрократических барьеров, сокращение затрат и повышение доступности процедур для иностранных работников и компаний.
Основные изменения
Гибкость в получении разрешений
В настоящее время иностранные работники обязаны лично посещать Департамент занятости для получения разрешений на работу, что связано с дополнительными расходами на поездки и логистическими сложностями, особенно для тех, кто находится в отдалённых регионах.
Новые правила позволят использовать альтернативные методы получения разрешений, включая:
-
Стороннее разрешение. Возможность получения через доверенных лиц.
-
Почтовая доставка. Упрощение процесса для тех, кто не может лично присутствовать.
-
Цифровая выдача. Внедрение электронных разрешений, что ускорит процесс и сделает его более удобным.
Охват всех категорий работников
Новое положение распространяется на все категории иностранных работников, включая:
- Постоянных сотрудников.
- Профессионалов в киноиндустрии.
- Международных артистов и творческих специалистов.
Это особенно важно для отраслей, зависящих от международных талантов, таких как кино, развлечения и креативные секторы.
Преимущества для бизнеса
- Компании, нанимающие иностранных работников, смогут сократить операционные расходы и уменьшить объём бумажной работы.
- Упрощение процесса найма позволит быстрее привлекать специалистов, что особенно важно для отраслей с высокой конкуренцией за таланты.
Контроль и реализация
- Министерство труда будет контролировать внедрение новых правил, обеспечивая плавный переход к обновлённой системе.
- Ожидается, что изменения сократят сбои в работе предприятий и улучшат условия для иностранных специалистов.
Цели правительства
-
Повышение привлекательности Таиланда. Упрощение процедур для иностранных работников сделает страну более конкурентоспособной на глобальном рынке труда.
-
Поддержка ключевых отраслей. Киноиндустрия, развлечения и креативные секторы получат возможность быстрее и эффективнее привлекать международные таланты.
-
Модернизация политики занятости. Новые правила соответствуют усилиям правительства по обновлению трудовой политики и адаптации к современным требованиям глобального рынка.
Таким образом, новые правила представляют собой важный шаг в модернизации трудовой политики Таиланда и укреплении его позиций как центра притяжения для международных талантов.
Источник: HR World South Asia
Photo by Dan Freeman on Unsplash
Актуальные новости рынка зарубежной недвижимости в телеграм-канале
Подписаться
Условия цитирования материалов Prian.ru
