a
Версия
для печати

Уже 2 500 Карт Возможностей выдали в Германии. Кто их получает и как?

Германия страдает от нехватки кадров: для поддержания экономики нужно как минимум 400 тысяч работников. Особенно серьёзная просадка – в здравоохранении и секторе высоких технологий. Ситуацию немецкие власти пытаются выровнять за счёт иммигрантов. В приоритете – высококвалифицированные кадры, желательно со знанием языка. 

Что ещё за Карта возможностей?

Карта возможностей (Chancenkarte) – новая иммиграционная программа для рабочих без гражданства ЕС, желающих переехать в страну. 

С момента запуска в июне были выданы 2 500 документов. Основные получатели – граждане Индии, Китая, Турции и Пакистана. 

Мнения о «карте» среди немецких политиков и исследователей неоднозначные. Одни уверены, что Chancenkarte – хорошая альтернатива классической рабочей визе (или той же Голубой карте). В Немецком институте исследователей рынка труда (IAB) предрекают провал программы: дескать, условия получения слишком сложные, а требования к заявителям – отсеют слишком много достойных кандидатов.

Для принятия участия нужно:

  • Владение немецким языком на уровне как минимум А1, или английским языком В2.
  • Быть финансово состоятельным (от €12 тыс.).
  • Как минимум 2 года профессиональной подготовки (или университетское образование, минимально – бакалавриат) + опыт работы в сфере (не менее 2 лет).

Кандидаты оцениваются по балльной системе. Преимущество даётся обладателям востребованных профессий то есть младшему медицинскому персоналу, инженерам и т.д. Дополнительные баллы могут принести владение немецким языком, годы стажа по профессии, возраст до 40 лет и подача заявления вместе с супругом/супругой. Для подачи заявки нужно набрать как минимум 6. 

Проверить, набираете ли вы нужное количество баллов на участие в программе, можно на официальном сайте программы

Что даёт карта возможностей?

  • Разрешение на работу в Германии сроком на год. 
  • В этот период держателям карт разрешается устроиться на неполный рабочий день (не более 20 часов в неделю) или пройти стажировку продолжительностью 2 недели. 
  • Если работодатель готов предложить сотруднику постоянное трудоустройство, то последний может подать заявление на получение долгосрочного вида на жительство.

Подача заявления на получение Chancenkarte происходит в посольстве или консульстве Германии, либо уже на территории страны в миграционном офисе.

Карта возможностей – не единственная программа для тех, кто хочет переехать в Германию для работы. Подробнее о том, как трудоустроиться, необходимых документах и средних зарплатах – смотрите в гайде.

Читайте также: Работа в Германии: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать

Источник: Schengen News
Фото Roman Kraft на Unsplash

Условия цитирования материалов Prian.ru

Поделиться материалом:
Напечатать
Теги: Германия, Работа за рубежом, Иммиграция

Читайте также

Испанцы пугают, немцы распахивают двери
Дайджест новостей зарубежной недвижимости и иммиграции
Европа по-прежнему открыта и другие новости
Дайджест новостей зарубежной недвижимости и иммиграции
Вануату хочет знать своих граждан в лицо
Дайджест новостей зарубежной недвижимости и иммиграции
Работа в Германии: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать
Обновили полезный материал
Европа упрощает, а Сальвадор раздаёт… бесплатно
Дайджест новостей зарубежной недвижимости и иммиграции
Европа манит покупателей недвижимости. По-прежнему
Дайджест новостей зарубежной недвижимости и иммиграции

Предложения недвижимости на портале Prian.ru

Земельные участки в Германии Элитная недвижимость в Германии Апартаменты (квартиры) в Германии Дома (виллы) в Германии

Интересно почитать

Новости и статьи по теме «Германия»

Испанцы пугают, немцы распахивают двери

Дайджест новостей зарубежной недвижимости и иммиграции

  • 22.11.2024
  • 214

Захотели €1 – получили €20 млн

Дайджест новостей зарубежной недвижимости и иммиграции

  • 08.11.2024
  • 290