Версия
для печати
для печати
Самый простой путь для людей, которые могут себе позволить жить во Франции не работая, – получить Carte de sejour temporaire «Visiteur», или визу визитёра.
Формальные финансовые требования – доказать годовой доход выше минимальной зарплаты во Франции. На конец 2023 года эта сумма составляет €16 597,03. На практике задача иностранца – доказать, что он является состоятельным человеком, а значит, лучше демонстрировать больший доход. По опыту юристов, достаточно суммы от €25 тыс. на человека.
Учитываются все легальные подтверждённые доходы: рента, роялти, дивиденды, пенсия и даже зарплата (естественно, от работодателя за пределами Франции). Чем выше доход, тем больше шансов получить одобрение, а в дальнейшем – продление статуса.
Жильё может быть как в собственности, так и в аренде на срок не менее 12 месяцев. Минимальная стоимость аренды не прописана, но это должен быть качественный пригодный для проживания объект, а на каждого человека должно приходиться не менее 9 кв. м. Наличие собственного жилья будет преимуществом.
Есть одно нестандартное требование – несовершеннолетних детей надо в обязательном порядке записать во французскую школу. Это проверят и учтут при продлении статуса.
Этот тип ВНЖ выдаётся на один год с правом продления неограниченное количество раз. Через пять лет легального проживания во Франции появляется право претендовать на ПМЖ и после этого – на гражданство. На этапе оформления ПМЖ необходимо подтвердить знание французского языка на уровне pre-intermediaire, для получения гражданства – intermediaire.
Визу Passeport Talent внедрили специально для того, чтобы привлечь в страну талантливых людей, которые смогут внести вклад в процветание Франции.
На паспорт-талант могут претендовать:
Требуется хорошо проработанный и экономически выгодный инновационный проект. Чтобы получить одобрение, необходимо защитить бизнес-план и доказать государственным органам Франции, что компания принесёт стране пользу.
Необходимо представить проект коммерческого, торгового или промышленного предприятия, который будет реализован во Франции либо уже существует. Надо быть дипломированным специалистом либо иметь профессиональный опыт в сфере не менее пяти лет, а также вложить в дело от €30 тыс.
Надо вложить в экономику сумму от €300 тыс. и создать/сохранить рабочие места на срок не менее четырёх лет после инвестиций. Вкладывать капитал можно лично или через компанию, в которой иностранцу принадлежит не менее 30% активов.
Подавать заявки могут корпоративные служащие, прибывшие во Францию официально представлять интересы компании, в которой работают не менее трёх месяцев. Годовая зарплата должна в три раза превышать минимальную заработную плату во Франции.
Программа рассчитана на выпускников профильных вузов, дипломы которых признаются во Франции, либо специалистов с профессиональным опытом в сфере не менее пяти лет. Требуются трудовой договор с французским работодателем сроком от 12 месяцев и годовая зарплата минимум в полтора раза больше, чем средний базовый оклад (не учитываются взносы и отчисления) во Франции.
Подавать заявки могут сотрудники научно-исследовательских и образовательных учреждений, которые направлены во Францию в служебную командировку сроком до четырёх лет. Соискатель должен быть дипломированным специалистом уровня не ниже магистра.
Опция рассчитана на специалистов международных корпораций, которые имеют французские представительства/офисы. Годовая зарплата должна в 1,8 раза превышать официальную минимальную заработную плату во Франции. Работа по французскому трудовому договору сроком не менее трёх месяцев.
Запросить ВНЖ может работник компании, которая официально признана инновационной, с трудовым договором на срок не менее трёх месяцев. Деятельность должна быть связана с инновационными научно-исследовательскими разработками, а годовая зарплата должна в два раза превышать официальную минималку во Франции.
Получить визу могут мировые звёзды, общепризнанные мастера своего дела в следующих сферах: научная, спортивная, образовательная, литературная, интеллектуальная, художественная. Трудовой договор или срок пребывания в стране – не менее трёх месяцев.
Эта опция рассчитана на представителей творческих профессий, легально работающих во Франции по найму либо на себя в течение трёх месяцев и более. Необходимо подтвердить финансовую состоятельность. Сумма – не менее 70% от официальной минимальной заработной платы во Франции на человека на каждый месяц пребывания в стране. Берутся в расчёт средства преимущественно от осуществляемой во Франции деятельности.
В рамках программы можно перевести во Францию семью – супруга(-у) и несовершеннолетних детей. Члены семьи также получают многолетнее удостоверение личности иностранца, которое даёт право на работу.
Главный способ переезда во Францию для стартаперов из технологических сфер – программа La French Tech. На ВНЖ могут претендовать граждане стран, не входящих в Евросоюз и Европейскую экономическую зону. Заявки от россиян тоже рассматривают – недавно мы публиковали «Личный опыт» девушки из Санкт-Петербурга, которая переехала во Францию по этой визе.
Требование – разработать план инновационного проекта, который получит поддержку государственного органа Франции (местные власти, общественные и образовательные учреждения, государственные компании и т. д.) либо стартап-инкубатора. А также показать личную финансовую состоятельность – доход, эквивалентный официальной минимальной зарплате в стране. Но чем выше доход, тем лучше.
Этот тип ВНЖ выдаётся на всю семью сроком до четырёх лет с правом продления на тех же условиях, что и паспорт-талант.
Один из самых популярных способов переезда – учёба. Это может быть как полноценное высшее образование, так и краткосрочные курсы, например языковые. От длительности обучения зависит тип визы.
Главное требование – подтверждение зачисления или предварительного зачисления во французский университет (приглашение из университета). Также надо будет доказать, что иностранцу есть где остановиться на первые три месяца (бронь номера в отеле, договор аренды, приглашение от друзей, справка о предоставлении места в общежитии) и у него имеются средства на жизнь (минимальная зарплата в стране).
Начиная со второго курса обучения можно оформить разрешение на работу – не более 20 рабочих часов в неделю. Полная ставка для студентов запрещена. По окончании обучения, если удастся найти место, есть перспектива остаться в стране уже по рабочей визе. Подающие надежды студенты, которые активно участвовали в местных государственных программах, могут получить ПМЖ уже через два года обучения. А в перспективе при постоянном проживании в стране в течение пяти лет – гражданство.
Читайте также
Классическая долгосрочная рабочая виза – самая сложная для получения из всех перечисленных. Конечно, если речь не идёт о командировках и переводах в рамках одной компании.
Первое и главное условие для получения рабочей визы во Франции – действующий трудовой договор с французским работодателем, который заверен Департаментом по работе и занятости.
Французские законы защищают интересы местных жителей и граждан других стран ЕС. Работодатель обязан сначала предложить вакансию им, только после этого можно переключиться на иностранных соискателей. Также работодатель должен получить в миграционных органах специальное разрешение, а для этого доказать, что иностранец обладает уникальными навыками для работы в нужной сфере. Это длительная процедура, на которую компании идут только при большой заинтересованности.
Если работодатель найден, то проблем с получением разрешения на работу и оформлением документов на визу не возникает. Обычно эту часть работы компания берёт на себя или максимально помогает иностранцу.
Фото: Unsplash (Rodrigo Kugnharski)
