В марте 2020 года начнёт действовать новый миграционный закон, который облегчит трудоустройство иностранцев в Германии.
Что случилось? Из-за нехватки квалифицированных специалистов в Германии с марта 2020 года начнёт действовать закон, который облегчит трудоустройство работников не из ЕС. Этот вопрос обсуждали ещё в начале осени, но в середине декабря 2019 Ангела Меркель созвала саммит, чтобы обсудить применение нововведений на практике, сообщает DW.
Что решили?
Из-за наплыва заявок в зарубежных консульствах Германии увеличили штат сотрудников для обработки заявок на рабочие визы. В 2021 году планируется открыть отдельное федеральное ведомство по иностранным делам, которое будет решать визовые вопросы.
Какие специалисты нужны? Наиболее остро в Германии ощущается нехватка профессионалов в сфере MINT (математика, информатика, естественные науки и техника), строительстве, медицине и уходе за людьми, ремесленном деле, в сфере услуг (ресторан и гостиницы). Высоко востребованы программисты, сантехники, физиотерапевты, водители, разработчики ПО, специалисты в области наладки и автоматизации, а также транспорта.
Контекст. Как сообщает Институт исследований рынка труда, к третьему кварталу 2019 года число вакансий в стране достигло 1,36 миллиона. В теории на 100 рабочих мест приходится 230 местных безработных. Но для большинства из них подходят лишь те вакансии, которые не требуют специальных навыков. К тому же, не каждый безработный желает переезжать в регион с нехваткой специалистов. И даже если принять меры по повышению квалификации, учитывая старение населения, восполнить нехватку персонала в стране реально только с помощью зарубежных кадров.
Теги: Германия, Работа за рубежом