a
Версия
для печати

Кризис пошел «по бабам»

  • 18
Власти Евросоюза считают, что увеличение числа женщин на рабочих местах позволит ослабить негативное влияние финансового кризиса и преодолеть рецессию.

По словам комиссара ЕС по труду и занятости Владимира Спидлы, ряд исследований показал, что активное вовлечение женщин в экономическую деятельность позволяет вести бизнес более эффективно и избегать рискованных инвестиций. В качестве наглядного примера данной теории г-н Спидла привел финские предприятия среднего и малого бизнеса, возглавляемые женщинами, эффективность которых оказалась на 10% выше, чем у предприятий, во главе которых стоят мужчины.

По данным ЕС, доля женщин в руководстве европейских компаний составляет всего 30%, в крупных корпорациях – не более 10%. Кроме того, зарплата женщин в среднем на 14,7% меньше, чем у их коллег-мужчин.

Подобная дискриминация, по мнению г-на Спидлы, и приводит к негативным явлениям в экономике, передает агентство dpa.

Условия цитирования материалов Prian.ru

Поделиться материалом:
Напечатать

Читайте также

Программы инвестиционного гражданства осени-2025: что работает и что заработает
Где реально получить второй паспорт за инвестиции?
Содержание недвижимости в Португалии
Ежегодные расходы иностранного собственника
Содержание недвижимости в Германии
Типичные расходы собственника квартиры
Как грамотно купить недвижимость в Испании
Лайфхаки для покупателей-иностранцев
Недвижимость в Италии в 2026 году: цены, популярные районы, возможности для россиян
Которая, кажется, решила догонять дорожающих соседей 
Процедура приобретения недвижимости в Испании
Пошаговый алгоритм для покупателей

Предложения недвижимости на портале Prian.ru

Апартаменты (квартиры) во Франции Апартаменты (квартиры) в Люксембурге Недорогая недвижимость в Великобритании Недорогая недвижимость во Франции

Интересно почитать

Полезные статьи

Содержание недвижимости в Турции

Обновили полезную инструкцию

  • 08.11.2025
  • 70210

Содержание недвижимости в Греции

Обновили полезный материал

  • 18.01.2026
  • 47181