Ключевым нововведением станет политика Aktiverente, которая позволит работающим пенсионерам не платить налог с первых €2000 ежемесячного дохода (или €24 000 в год). Эта мера призвана сделать работу в пожилом возрасте более привлекательной и помочь в борьбе с рекордным дефицитом квалифицированных рабочих. Согласно отчёту Немецкого института экономических исследований (DIW), в период с 2024 по 2028 год 4,7 миллиона человек покинут рынок труда.
Правительство также планирует ввести дополнительные налоговые льготы за сверхурочную работу. Оплата сверхурочных часов не будет облагаться налогом, если она не превышает 25% от базовой заработной платы сотрудника. Эта льгота будет распространяться только на сотрудников, работающих по контракту, но не на фрилансеров.
Кроме того, для стимулирования сотрудников, работающих неполный рабочий день, к увеличению рабочего времени предусмотрены единовременные необлагаемые налогом премиальные выплаты до €4500.
Правительственный законопроект уже вызвал критику как со стороны объединений работодателей, так и профсоюзов. По мнению главы Немецкого союза работодателей (BDA) Штеффена Кампетера, предлагаемые стимулы являются «неэффективными и дорогими для вкладчиков и налогоплательщиков». В свою очередь, Аня Пиль из Немецкого союза профсоюзов (DGB) считает, что эти меры не решат проблему нехватки кадров, поскольку пенсионеры не хотят работать из-за проблем со здоровьем, условий труда или отсутствия спроса со стороны работодателей.
Источник: I am Expat
Photo by Norbert Braun on Unsplash